外贸业务员

职位类别： 销售代表

岗位名称 外贸业务员 所在部门 业务部 职位等级 

直属上级 业务经理 直属下级 业务助理 直属下级人数 1

晋升方向 开发业务员 轮岗方向 姓名 

职位概要 服务好公司现有客户；客户至上的理念；精通国际贸易订单整个操作流程；

英语书写精通，口语流畅。

办公软件精通，有ERP操作经验

认真，仔细，负责。 

责任心强，积极向上！

学习能力强，勤快努力！

向业务经理直接报告，可以朝开发业务员方向去培养。

岗位职责 重要性 编号 工作条目 频率

 高 1 跟客户的日常沟通，按照客户的要求安排并跟进样品，订单，包材，零件，验货，出货，单据， 收款等。 每天

 2 工厂内部日常沟通，制作生产任务单，样机单，配件单， 包材下发，验货计划，出货计划，销货，收款入账; ERP系统操作 每天

 3 跟货代日常沟通，订舱，报关，确认提单；制作清关单据 每天



 4 做好订单，样机，配件台帐管理，及时更新，及时跟催 每天

 中 5 懂的LC的操作 按单

 6 货代费用的审核，申请 按单/每月

 7 部门内日常事务处理 需要时

 低 8 客户到访会议准备，安排 需要时

权限 

任职能力 编号 能力条目 要求程度

 基本要求 1 大专以上学历， 国际贸易相关专业。 100%

 2 3年以上工作经验 90%

 3 大学英语4级及以上要求，精通办公软件 90%

 4 具备较强的分析问题、解决问题能力，以及沟通能力 80%

 O岗位要求 1 诚实，责任心强 80%

 2 学习能力强。 80%

 P管理他人 1 善于沟通协作，了解上下级、同级的观点和需求，与他们建立较好的工作关系，解决可能的沟通问题。 80%

 2 善于使用数据、论据，有效地表达自己的想法以获得上级及其他部门的支持。 70%

 3 具备指导和培养下级的能力，构建良好的团队氛围，善于管理团队绩效。 80%

 S管理自我 1 以身作则，有较强的自我管理能力和执行力。 90%

 2 有较强的学习适应能力，善于向他人学习，敢于创新，努力提升自己的各方面知识、能力。 80%

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限