行政总监

职位类别： 行政总监

岗位职责：

1、负责公司的行政管理和日常事务，协助领导做好各部门之间的综合协调，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。

2、积极开展调查研究，负责公司信息调研、资料收集和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。

3、组织审核公司工作计划、总结、文件、报告、决议等各类文件；负责安排和管理来往公文、函件、电话的接收、登记、保密、传递、保管等工作。

4、负责组织各类重要会议，安排做好会议记录并审核，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务，对会议决定的事项进行催办、查办和落实。

5、根据公司工作开展的需要，全面负责公司内外法务事务，监管重大合同谈判，以确保公司的权益不受损害。

6、协助上级做好公司企业文化建设工作，组织各类重要活动，加强企业宣传力度，促进公司与外界的友好往来，塑造企业良好形象。

7、负责各部门工作的周期性监督工作：及时审核各部门月度总结、计划，根据总结计划安排相关部门或人员监管部门月度工作开展和改进。

8、协助、监督公司重大项目工作的组织、实施、落实和绩效评估工作，部门工作重大问题的监控工作。

9、负责公司文档管理，起草、存档整理总经理签发文件，落实执行总经理下达的任务和会议决议事项，做好决议、决定等文件的起草、发布。负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

10、及时收集和了解各部门的工作动态和有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记。

11、负责组织好来信、来访的接待、登记、处理、督办等工作。负责公司报刊订阅、收发工作。负责公司印章、介绍信的使用及保管工作。

12、负责做好商务接待、会务安排等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业。

2、5年以上大型企业、国有控股企业工作背景，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验。

3、具有良好的客户服务意识和经营意识，很强的组织规划、目标管理和执行、推动能力，擅于问题分析与解决。

4、较强的综合分析、人际沟通、组织协调能力，较强的阅读、表达及文字功底能力。优秀的外联公关能力及解决突发事件的能力。

工作地点：宁波奉化雪窦山景区

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限