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职位描述
人力资源经理/主管
职位类别: 人力资源经理/主管
工作职责: 1.维护现有招聘渠道,进行渠道有效性评估和优化,加强现有招聘渠道的管理。 2.根据业务部门需求,执行人员招聘计划,满足公司的人才需求,并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。 3.其他模块人事工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上招聘经验,熟练掌握面试技巧。 2.良好的沟通与协调能力,优秀的逻辑思维能力,有较强的抗压能力与执行力。 3.具备优秀的观察、逻辑分析及问题解决能力。 4.通过证券从业资格考试。
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- 语言要求:不限
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企业简介
国信证券浙江分公司
国信证券股份有限公司(简称“国信证券”)前身是1994年6月30日成立的深圳国投证券有限公司。公司注册资本82亿元,法定代表人为何如,总部设在深圳,员工总数超过年12月29日首次向社会公开发行股票并在深圳证券交易所上市交易,证券代码“”。 公司拥有齐全的证券业务牌照,经营范围涵盖:证券经纪;证券投资咨询;与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理;融资融券;证券投资基金代销;金融产品代销;为期货公司提供中间介绍业务;证券投资基金托管;股票期权做市。 截至2014年底,公司在全国92个中心城市和地区共设有36家分公司、135家营业部;拥有3家全资子公司:国信期货有限责任公司、国信弘盛创业投资有限公司、国信证券(香港)金融控股有限公司;参股鹏华基金管理有限公司、前海股权交易中心、厦门两岸股权交易中心、青岛蓝海股权交易中心。 经过20多年的发展,国信证券已经成长为全国性大型综合类证券公司。根据中国证券业协会公布的全国证券公司经营业绩排名,国信证券近三年的总资产、净资产、净资本、营业收入、净利润五项指标均进入行业前十。2014年,公司代理买卖证券业务净收入排名行业第二;投行IPO项目承销家数排名行业第二;企业债承销家数、募集金额均排名行业第二;场外期权存量名义金额排名行业第一; 资产托管业务规模排名行业第二;资产管理净值超过1470亿元。 截至2014年12月31日,公司总资产1613.52亿元,净资产327.83亿元,(母公司)净资本223.年,公司实现营业收入117.92亿元,净利润49.年1-3月,公司实现营业收入63.82亿元,净利润32.55亿元。 展望未来,国信证券将继续弘扬“务实、专业、和谐、自律”的企业精神,始终秉持“创造价值、成就你我”的核心理念,开拓进取,不断创新,全力打造国际一流投资银行。
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