软件测试工程师

职位类别： 可靠性/测试工程师

基本要求/Essential Requirement：

1.工作认真，细致；

2.责任心强，以结果为导向；

3.良好的工程开发经验，至少有1-3年实际开发经验/项目经验；

4.良好的自主学习能力；良好的自我激励能力；

5.优秀的团队合作能力，同时具备良好的沟通能力；

6.优秀的英文资料阅读能力；

专业要求/Expertise:

1.计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、应用数学、生物医学工程等相关专业；

2.熟练掌握常用的软件测试方法和技巧，如白盒测试，黑盒测试，静态测试、动态测试，测试覆盖率，边界分析，错误预测等；

3.熟悉软件开发测试流程；

4.有微软Test Manager使用经验者优先；

工作职责/Responsibility:

1.评审和学习产品、系统、软件需求，并参与和学习子系统的需求评审和了解子系统的开发方法，根据各项需求进行测试用例的开发；

2.根据项目的不同阶段，规划测试计划，测试方案；

3.搭建测试环境，进行配置及管理：根据项目测试要求，准备测试环境。熟悉项目要求的基本配置，并根据配置和测试进度，调整测试环境和测试对象，管理维护测试环境，协调资源；

4.熟悉自动化测试工作，编写自动化测试用例，编写测试脚本；

5.根据测试计划进行测试执行工作；

6.分析问题并进行准确定位和验证，提交Bug报告，进行Bug跟踪和回归测试，直到Bug解决；

7.根据测试结果，反馈测试意见，与开发部门反复沟通测试情况，协助修正测试中发现的缺陷，完善系统/软件；

晋升通道/Career Path:

高级软件测试工程师，测试经理，产品专员，产品经理，项目经理等

薪资福利/Package：

1.入职即缴纳五险一金；

2.试用期薪水百分之百；

3.提供住宿或住房补贴；

5.免费年度体检；

6.上下班不打卡，法定节假日正常放假；

8.提供每月集体生日、节假日福利、旅游（有境外游）等福利；

9.补充商业医疗保险。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限