人事专员5000+房补餐补+节假福利

职位类别： 人力资源经理/主管

岗位职责：
1、负责薪资核算，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作；
2、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
3、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
4、协助制定、完善公司薪资管理制度；
5、调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、统计学相关专业；
2、对数据敏感，逻辑思维能力强；
3、熟悉本地劳动法及社会保险福利等政策法规及流程； 
4、熟练使用excel等常用office软件。

周一至周五上班，9:00--12:00,13:30--18:00
周末双休（如需加班，加班费为普通工作日1.5倍），法定节假日正常休息、放假。

福利待遇：
1、 六险一金：为正式员工购买六险一金
2、 工作餐及下午茶：提供营养工作餐（午、晚餐）和美味下午茶
3、 带薪假期：各类法定节假日，年休假，婚假，产假，陪产假，丧假等都是带薪假期
4、 员工礼物：生日礼物，转正礼物，节日慰问等
5、 丰富多彩的员工活动：季度旅游，部门聚餐，卡拉OK,CS野战，农家乐等娱乐性活动
6、 春节利是：年会幸运抽奖，开年红包。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限