培训主管（知识管理方向）

职位类别： 企业培训师/讲师

一、岗位职责：

1、负责协助开发各类课件；

2、负责协助开展年度、月度培训计划实施的组织、协调工作；

3、按期向上级领导反馈培训实施结果；

4、深入部门，了解部门的培训需求，提出可行性教学建议；

5、对接集团知识管理中心，完成知识管理相关工作。



二、任职要求：

1、本科以上学历，有培训岗位工作经验3年以上；

2、具有开发课件经验；

3、具有担任讲师、演讲经历；

4、具有良好的沟通能力和协调能力；

5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力；

6、具有大型组织培训经验。



三、公司福利：

1、办公园区内提供安全干净的员工宿舍（内置空调、热水器、衣柜、洗衣机，设施齐全并有免费WIFI，只需缴纳管理费和水电费）；

2、办公园区内提供丰盛美食自助餐厅（每餐2元或5元即可享用）；

3、办公园区内即是景色怡人的高尔夫球场环境，并设有员工巴士及高尔夫球车方便出行；

4、每年享有加薪机会；

5、每年定期组织员工免费体检；

6、每季度提供人才梯队培养及晋升申报的机会；

7、每年不定期组织公司旅游活动；

8、每两个月组织员工生日活动，并经常组织各类团建活动，派发丰厚礼品，丰富员工工作与生活

9、每年6-10月发放高温补贴；

10、公司提供丰厚春节慰问金（一个月固定薪资）、优秀个人奖金、优秀团队奖金、结婚贺金、丧亲抚恤金等；

11、员工可享受五险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等；

12、公司已搭建入职类、晋升类、销售类、服务类、管理类、讲师类等培训课程体系。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限