储备总监2

职位类别： 其它兼职类

紧跟国家政策发展，采用“以服务带动营销”的模式，以“四叶草人生四季为主题”针对不同的背景和年龄层段不同的客户群体，为其传播保障和理财知识和观念，量身打造保障和理财计划，提升家庭幸福指数，向社会传递新风尚和正向价值。

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【岗位职责】

1、日常辅导：对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导；

2、管理追踪：对营业部员工进行日常工作管理及各项KPI指标的追踪；

3、会议经营：组织召开早、夕会，阶段总结会等；

4、客户经营：承担一定量的个人销售业绩，进行客户开发、客户维系等客户经营活动；

5、参与招聘：利用公司及自有资源，组建并管理15-20人团队；

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【薪资福利】

1、代理制与员工制并行，员工制购买五险一金、企业年金、补充商业保险；

2、无责任底薪+业务奖（初年度/续年度）+管理绩效+管理季度奖+管理年终奖；

3、周末双休、定期体检、出国旅游机会；

4、上海总部带薪培训+职业装定制。

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【基本要求】

1、年龄：26至45周岁之间；

2、学历：大学本科以上学历（优秀者可放宽至大专）；

3、表达、演讲能力突出，能够胜任宣导培训工作；

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【培训体系】

1、职前培训：入职培训、岗前培训、衔接训练等；

2、转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；

3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等；

4、国家注册理财规划师（CHFP）和美国注册财务规划师（RFP）培训。

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• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限