储备总监

职位类别： 其它兼职类

1、公司提供广州地区的优质老客户资源；

2、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台；

3、公司提供完善的培训支持；

4、完善的晋升体系；

5、提供优厚的福利保障；

6、公司提供的各种奖励；

7、新人前期由主管辅导并陪同展业。

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主要工作职责：

1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务；

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发；

3、为客户提供个性化的家庭保险方案；

4、建立和管理区域团队。

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入职要求：

1、大专以上学历，年龄24-45周岁；

2、有良好的沟通协调能力；

3、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；

5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑；

6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求） 顾问营销部为您提供优质的广州地区的太平洋老客户。你的区域你做主！！！

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本职位相比其他保险公司职位的特点和优势：

第一.有公司的在保客户资源，只需要做售后服务开发，与传统陌生拜访相比优势巨大。

第二.完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，可晋升公司行政区经理（内勤管理干部岗），这是保监会改革的方向，太保做试点，先做的先成功！

第三.团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持，我们有6个月 筹建室经理培养计划，可以让你迅速晋升，有固定底薪和管理津贴。（到其他保险公司，晋升完全要靠自己，组织发展很缓慢或者不成功。）

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部门介绍：

顾问营销部前身为区域拓展部，是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点：固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限