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职位描述
行政经理/主管
招聘信息
招聘与配置
人力资源管理专业
职位类别: 行政经理/主管
职责描述: 1.根据公司人力资源规划,完善组织架构、人力资源相关制度编制并确保有效运行; 2.建立完善招聘配置体系,组织开展公司员工的招聘、配置工作; 3.协助上级领导指导公司各部门绩效考核实施和推进绩效管理工作; 4.构建全面的薪酬体系(岗位评价与薪酬等级、薪酬结构、薪酬制度的制定调整、人工成本核算); 5.根据薪酬管理制度,组织薪酬的计算,对薪酬表进行审核,并组织进行发放; 6.根据公司整体的发展和人才提升需求,建立培训管理制度,并按照计划落实执行; 7.建立员工访谈制度,与员工进行积极沟通,进行定期或不定期的员工谈话; 8.依据公司年度计划,组织开展部门的计划管理,制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划; 9.指导建立公司人员基本信息数据库、完成人事信息统计、员工流动状况,提供人力资源状况分析; 10.负责对公司各岗位工作说明书的维护、修订、发布及解释; 11.领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作; 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、劳动管理、企业管理等相关专业; 2.3年以上人力资源相关工作经验; 3.善于沟通、积极主动、细致耐心、责任心强;
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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企业简介
深圳联合利丰供应链管理有限公司
深圳市联合利丰供应链管理有限公司成立于2010年,由知名风险投资商、专业供应链研究机构、供应链服务企业合资组建,注册资本1亿元人民币。从成立之初就致力于金融技术、物流技术、供应链风险控制技术、供应链信息技术的研究与创新,为企业提供全方位的供应链外包服务解决方案,帮助供应链上的各类企业降低供应链成本,提升供应链效率,规避供应链运作风险,增强供应链竞争能力。 联合利丰通过构建强大的信息收集、整理、分析和决策平台,坚持第三方中立立场,合理实施供应链机制创新,整合各方资源,搭建起融商流、物流、信息流、资金流、工作流五流于一体的供应链服务外包平台,专业承接企业供应链服务外包——服务内容涵盖物流外包、关务外包、商务外包、结算外包、信息系统及数据处理外包、供应链体系再造及供应链规划咨询等多个领域,在采购、生产、销售等多个供应链环节为企业提供一体化供应链服务,同时,联合利丰应用先进的财务供应链理念,凭借自身的资金筹措和运作能力,运用财务原理和金融工具,创新性设计研发先进的财务供应链工具,帮助客户盘活供应链上的资金流、减少资金占用、降低资金成本,提高资金周转率和资金安全保障,为客户提供先进的财务供应链解决方案,帮助客户实现供应链效益最大化。 目前,联合利丰已在北京、上海、天津、太原、重庆、秦皇岛等国内一二线城市及香港、美国、新加坡、印度、迪拜等境外区域建立了分支机构,搭建起覆盖全国、链接全球的供应链服务运作平台,业务领域涉及机械、能源、电子、通讯、医疗、安防、汽车等多个产业。 企业的成就和辉煌离不开员工的拼搏和努力,联合利丰一直视人才为公司核心资本;走进联合利丰,您会感受到蓬勃的朝气、强烈的敬业精神和专业的服务意识,这是一个包容、务实、进取的团队,我们严格秉承“诚信、创新、专业、共赢”的价值观念,致力于将联合利丰打造成为全球领先的财务供应链服务提供商。
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