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袁主任
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职位描述
销售管理
销售业务
客服/售前/售后技术支持
所属部门: 事业一部
职位类别: 销售管理 销售业务 客服/售前/售后技术支持
一、 招聘条件: 1、大专以上学历,25—45周岁。 2、个性开朗,乐于学习,善于沟通,服从管理,具有较强的事业心与团队协作精神。 3、具有较强的承压能力,有销售及管理经验者优先。 二、岗位职责 1、保费续收,为客户提供保单保全服务,协助客户理赔。 2、敦亲睦邻、分区域为客户提供专业化服务,以服务促发展。 3、老客户的维护与再开发。 三、收入及福利待遇: 1、训练津贴(2800元-5400元/月)、服务津贴、初年度服务津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金及海内外旅游等奖励。 2、公司统一购买意外保险、定期寿险及住院医疗保险;绩优人员享有基本养老补贴 。 3、公司拥有系统专业的培训,让你在创造价值,成就自我的同时不断完善自我,且有不断学习深造的机会。 你可以成为一名优秀的职业经理人,也可以成为一名优秀的讲师! 4、公平透明的晋升机制;为敢想、敢干、乐于挑战的你一个广阔的发展平台! 面试须知:请带上身份证、毕业证书及个人简历,准时到公司面试。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市南城区财富广场-B座
显示地图企业简介
中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司区拓部八处销售部
- 行业: 金融业(银行、保险、证券、投资、基金)
- 规模: 2000以上人
- 性质:
- 当前职位: 区域销售经理
国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。截至2017年12月31日,平安人寿注册资本为338亿元,在全国拥有42家分公司(含7家电话销售中心)及超过3,300个营业网点,寿险代理人达138.6万名。公司个险、银保、电销、互联网多渠道齐头并进,实现协同发展,运营管理水平及客户体验领先市场,并依托集团“金融+科技”双驱动战略,在合规经营、防范风险的前提下,开启平台经营新时代,持续提升产品、科技两大核心竞争力,推动内含价值及规模持续、健康、稳定增长。 公司秉承“保险姓保”理念,聚焦“产品+”战略,延伸寿险产品边界。2017年对主力保障型产品“平安福”进行优化升级,提升保障额度;细分客群,开发具有癌症多次给付、长期残疾护理、高端终身寿险等保障功能的产品,构建多元化保障供给体系;依托集团资源推出就医360服务,为客户提供“诊断- 治疗- 康复”全流程解决方案和服务支持,并结合平安RUN健康行项目,打造“上游健康预防,中游经济补偿,下游医疗服务”的健康闭环,满足客户全方位的健康风险管理需求。 面对互联网和新科技带来的挑战与机遇,平安人寿运用领先科技,打造未来发展新引擎,升级创新业务模式。以“金管家”APP为核心的移动金融生活平台,连通线上、线下多场景客户经营。截至2017年12月31日,“金管家”APP为1.36亿注册用户提供保险保单、财富增值、丰富活动和健康管理等全方位的金融生活服务。在客户服务方面,平安人寿以科技创造极致客户体验。业内首创“智慧客服”,依托集团海量客户数据和AI技术,构建业务甄别、风险定位、在线自助、空中门店四大能力,大幅提升保全、理赔、核保的服务时效。70%的理赔客户可以实现30分钟内赔付,96%的投保可以实时承保。推出两个月后,“智慧客服”即累计受理空中业务超2.8万件,日均受理约400件,最快用时3分钟。
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