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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

行政人事主管

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五险一金

员工福利

8小时工作制

上海邻鹿健康管理有限公司
  • 实名
  • 其他
  • 1-100人
  • 医疗/护理/美容/保健/卫生服务
  • 人力资源部
  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

人力资源经理/主管 业务员 模具设计工程师 置业顾问。 高提成业务经理

职位类别: 人力资源经理/主管

行政人事主管岗位职责:

 人力资源方面: 

1. 根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司

人员供求平衡; 

2. 根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核; 

3. 根据绩效考核结果查漏补缺,对人员结构进行调整,并制定相应的培训计划;

4. 根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整; 

5. 根据人员实际情况建议人员晋升方案,包括薪酬晋升及职位晋升; 

6. 制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施; 

7. 办理员工的入职及离职手续; 

8. 对新员工进行入职培训; 

9. 劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立; 

10. 负责考勤管理,编制各月薪资明细表; 

11. 负责公司员工社会保险业务办理; 

12. 处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷;   

行政方面: 

1. 日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放,合理控制办公成本; 

2. 固定资产的管理,核实数量、确保完好、落实负责人; 

3. 召集、记录公司会议; 

4. 行政性合同的管理; 

5. 劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核; 

6. 公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的处理; 

7. 员工宿舍管理:入住前申请、教育、登记;离职办理、监督退出;宿舍安全、卫生检查、监督、整改;

宿舍水、电、燃气、电话、网络、电视等费用查收、扣缴等。 

8. 协调、办理业主、物业、社区等社会公共关系相关事宜。 

9. 领导交办的其他相关事宜。 

任职要求:

1、大专以上本职位相关学历,2年以上本岗位工作经验;

2、为人机敏,善于处理解决问题,处事利落;

3、有较强的文字功底,逻辑思维强、文字表达清晰流畅;

4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。

5、有护理员招聘经验优先。

上班时间:9:00-12:00,13:00-17:30 双休 所有假期按国家相关规定执行


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工商信息

  • 公司名称: 上海邻鹿健康管理有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 商务服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
  • 地址: 浦东新区老港镇老芦公路536号
  • 企业规模: -
  • 法人代表: 郑忠兵
  • 注册资本: 1000万人民币
  • 注册时间: 2016年12月28日
  • 注册号: 310115003268657
  • 统一社会信用代码: 91310115MA1H8HHTXU
  • 组织机构代码: MA1H8HHTX
  • 登记机关: 浦东新区市场监管局
  • 注册地址: 浦东新区老港镇老芦公路536号
  • 营业期限: 2016-12-28至2046-12-27
  • 核准日期: 2016年12月28日
  • 经营范围:
    营养健康咨询服务,健身服务,企业管理,物业管理,家政服务,保洁服务,日用百货、健身器材、办公用品的销售,医疗器械经营,从事医疗科技、智能设备、互联网科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】

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企业简介

上海邻鹿健康管理有限公司

  上海邻鹿健康管理有限公司,是福建瑞泉护理服务有限公司的全资子公司,是长期照护领域中一家智能化、规模化、专业化的创新公司。在多年病患专业护理中,不断探索居家护理的创新模式,专注于失能/半失能人士的长期照护事业,创立了“15分钟快速响应的社区服务中心”网格规划,首次启用“护士+护理员+智能设备”的护理体系,提供中心全日制照护、居家上门专业照护等多项照护服务。“邻鹿康护”将打造成为国内首家构建“居家为基础、社区为依托、机构为支撑、医养护相结合”的养老服务体系专业运营机构。
品牌文化:“邻鹿康护”是上海邻鹿健康管理有限公司面向全国市场推出的——居家养老服务连锁品牌。“邻”是靠近、亲密、邻为善的寓意,“鹿”在古代被视为神物,认为能给人们带来吉祥幸福和长寿。
企业愿景:在倡导文明服务的今天,“邻鹿康护”倡导的人性化护理,以其对“人、健康、环境、护理”的独特见解,把护理与爱融为一体,推动着护理行业向前发展;让更多有护理需求的失能/半失能人士能以保姆级的价格,享受到医疗级的护理服务。

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