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职位描述
工程经理/主管
所属部门: 制造中心
职位类别: 工程经理/主管
工作职责: 1、带领团队对研发项目关键机械类技术进行攻关,设计总体方案,审核机械类图样及技术文件; 2、熟悉行业发展动态,掌握机械类专业最新技术,总结经验,持续改进产品性能; 3、与其他相关部门沟通,提供技术指导和技术支持; 4、参与样机试制,处理现场关键机械类技术问题; 5、参与部门新项目预研工作,提出新项目的研发建议; 6、完成领导交办的其他临时工作任务 任职要求: 1、大专以上学历,机械设计相关专业,有专业的机械和电气知识; 2、有自动化设备及非标机械设计、安装、调试5年以上工作经验,能独立完成整机非标设备设计工作; 3、熟知机加及装配工艺,规范的出图能力; 4、熟练使用CAD二维制图,熟练使用Solidworks或Inventor或MDT等三维软件; 5、工作积极主动,责任心强,有良好的团队合作精神。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
福建省厦门市湖里区枋湖北二路1511号【双十中学BRT附近】
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工商信息
- 公司名称: 漳州市立达信绿色照明有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 漳州市长泰县兴泰开发区
- 企业规模: -
- 法人代表: 李江淮
- 注册资本: 100万人民币
- 注册时间: 2003年02月25日
- 注册号: 350625100000585
- 统一社会信用代码: 91350600757374127Q
- 组织机构代码: 757374127
- 登记机关: 福建省长泰县工商行政管理局
- 注册地址: 漳州市长泰县兴泰开发区
- 营业期限: 2003-02-25至2053-02-24
- 核准日期: 2018年07月05日
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经营范围:
研发、生产、销售:电子节能灯及其配件、照明电器、LED照明产品及其配套器件、配电开关、电工器材、控制设备及安防设备;照明系统的设计、生产、销售、安装,节能环保工程的承接和综合技术服务;自营和代理商品进出口业务(涉及前置许可审批项目、国家限制经营及禁止进出口的商品和技术除外);光电产品、照明产品、电子元器件的安全、性能、电磁兼容技术检测、技术咨询与技术服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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企业简介
立达信绿色照明股份有限公司
- 行业: 电子/半导体/集成电路
- 规模: 2000以上人
- 性质: 股份制
- 当前职位: 自动化设备经理
立达信位于美丽的鹭岛城市—厦门 ,是全国五个半导体照明产业化基地之一, 公司成立于2003年2月,始终专注于电子节能灯、LED灯、智能照明灯、灯具等光电照明产品研发、生产及销售,拥有厦门、漳州、四川三大产业基地,十家控股子公司,生产厂房30万平方米,在职员工人数超过8000人,被中国轻工业联合会及中国照明协会评为2013年度中国照明电器十强企业,排名第三;被中国轻工业联合会评为中国轻工业盈利能力、价值能力百强企业。2013年公司LED产品出口排名全国第一,被商务部认定为民营外贸500强企业,被省政府认定为省龙头企业;是一家大型绿色照明高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家半导体照明产业化基地骨干企业、国家节能照明高新技术产业化基地骨干企业、福建省创新型企业、闽台科技合作基地、福建省战略性新兴产业骨干企业、福建省成长型工业企业、福建省“十二五”制造业信息化科技工程(第一批)应用示范企业、福建省科技成果转化重点企业。目前企业已完成股改,已在福建省证监局完成上市辅导备案。 企业自有“立达信”、“海德信”品牌被认定为“中国驰名商标”、“国家免检产品”、“福建名牌”、“福建省著名商标”、“质量稳定消费放心品牌”、“中国电子行业知名品牌”、“福建省重点培育和发展的国际知名品牌”等,自有“LEELITE”品牌在世界78个国家注册,被认定为“厦门市首批出口名牌”,并先后通过国家节能产品认证、中国环保产品认证(微汞)、CSA、GS 、CE、EMC、ETL、UL、FCC、PROCEL、SAA、KEMA等27项国内外认证。近三年公司产品远销欧美等112个国家和地区,属下全资子公司海德信(漳州)电光源有限公司节能灯产品于2009年至2013年连续五年成功中标“国家高效照明产品推广项目”,成功中标国家发展和改革委员会(NDRC)/联合国开发计划署(UNDP)/全球环境基金(GEP)共同发起的PILESLAMP项目微汞节能灯子项目。LED灯产品成功中标 “2012/2013年度国家半导体照明产品财政补贴推广项目”。 2013年公司销售收入达27.88亿元,出口创汇4.03亿美元(其中漳州出口3.3亿美元,位居全市第一)。2013年公司LED产品实现单月产量1200万只,销售位居全国第一。 公司一直坚持科技创新发展之路,建有“省级企业工程技术研究中心”、“省级企业技术中心”、“福建省院士专家工作站”、“漳州市工业设计创新中心”。中心拥有试验及办公场地5000多平方米。先后引进国内外先进研发设备。中心光电综合实验室已通过“中国合格评定国家认可委员会”认可;被国家认证认可监督管理委员会颁发“能力验证合格实验室证书”;被中国能效管理中心认定为“中国能效标识能源效率检测备案通过实验室”;已通过“TUV、DEXRA、Intertek、UL国际认证机构认证许可”,可在平台对产品进行直接测试,测试报告交给认证机构即直接出具认证报告。公司还参与ZHAGA国际标准化组织LED模块国际标准制定。 中心目前拥有一支由专职教授、海归学者、专业研发人员组成的专业研究开发团队,成为企业科技进步及创新发展的中坚力量和重要支柱。2012年,公司与全世界产量最大、产值前三大的LED芯片生产企业台湾晶元光电股份有限公司联合建立了国内首个两岸LED产业联合研发中心。 近几年,公司科技创新研发工作取得了丰硕的成果,先后开发出微汞节能照明技术、光电集成一体化技术、分布式无线智能照明技术、LED灯自动化生产线技术等多项技术成果,多项产品项目先后承接国家火炬计划、国家重点新产品等11项科研项目、省级科研项目11项,已荣获省级科技奖、省优秀新产品奖等省级荣誉11项。目前公司已拥有专利295项,其中发明及实用新型专利111项。 未来,立达信将为更多用户持续不断提供更优质便捷的产品和服务。立达信不仅是照明领域的领军品牌,更是绿色环保理念的鼓动者,它将为改善人类照明环境和节能减排承担更多的社会责任,致力于成为受人尊敬的世界级绿色照明企业,引领照明科技之光,带领人类进入一个舒适、健康、节能的光世界。 企业文化 认真 勤奋 专业 创新 做事原则: ◆ 说到就要做到 ◆ 责任、主动 ◆ 宽松顺畅的员工沟通 ◆ 把公司的兴衰当成自己的事情看待 立达信提倡简单朴素的人际关系、无层级的沟通氛围,“走近总经理”更是为员工提供了一个与总经理面对面沟通的平台。“走近总经理”项目包括“总经理信箱”、“总经理沟通日”、 “企业发展对话”,共同打造无障碍的沟通通道。 人力资源理念 立达信向来视人才为第一财富,高度重视对人的培养。人才培养本着为公司战略、企业文化建设服务的理念,通过帮助员工提升工作绩效和个人能力,推动员工与公司的共同成长。 ◎文化认同,德才兼备 良好的品德操行与企业文化的认同是立达信选用育留人才的前提。 ◎公正公开,任人唯贤 公开招聘、综合考量、择优录用,任人以贤能。 ◎重视发展,以能力决定岗位 公司重视员工的发展和学习培训,以全面提升员工职业素质和专业技能。公司致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间,并遵循因能定岗、用人之长的原则,依据员工能力和贡献给予相应的发展平台和待遇回报。 人才培养体系 校园招聘新人培养: 新人进入岗位前首先进行为期10天的内容丰富的封闭培训,集中培训后进入生产基地实地实践及市场终端历练,达到掌握未来工作岗位所必备的专业知识和技能,最终在军训中加强团队意识,尽快融入公司。 社会招聘新人培训: 每位社会招聘进入公司的新员工都将参加入职集训,一系列精心呈现的课程将帮助到新同事迅速了解公司,获得工作必须的知识,并建立在公司的第一笔人脉资源。 导师制(OJT): 每一位新入职的员工都有一位资深员工来担任导师。 双通道员工职业发展体系:
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