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职位描述
部长/领班
工作经验
职位类别: 部长/领班
岗位职责:负责整车操纵、传动、悬架等底盘部分的设计校核及相关工艺设计 任职要求: 岗位职责:负责技术项目的牵头和推进及协调,整车总布置和动力集成匹配 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程,汽车等相关专业; 2、10年以上相关行业工作经验,8年以上本岗位工作经验; 3、年龄43岁以下; 4、有良好的沟通协调能力、团队协作能力、执行力和抗压能力,能快速接受新知识; 5、Catia、auotCAD软件技能熟练 另急聘总经理2名(年薪万): 1、各负责世奇平台下面的其中一个汽车基地的一切制造业务。 2、有汽车行业10年以上工作经验,2年以上总经理工作经验或5年以上生产副总经理工作经验。 3、有大才者另行协商,职位以沟通和面试及试用后确定。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工商信息
- 公司名称: 徐州世奇汽车科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 研究和试验发展
- 公司类型: 有限责任公司
- 地址: 徐州市云龙区绿地商务城(B7-5地块)商务办公楼1号楼1-910
- 企业规模: -
- 法人代表: 张朝友
- 注册资本: 2080万人民币
- 注册时间: 2016年05月18日
- 注册号: 320300000352749
- 统一社会信用代码: 91320300MA1ML1FQ4B
- 组织机构代码: MA1ML1FQ4
- 登记机关: 徐州市工商行政管理局
- 注册地址: 徐州市云龙区绿地商务城(B7-5地块)商务办公楼1号楼1-910
- 营业期限: 2016-05-18至无固定期限
- 核准日期: 2017年03月15日
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经营范围:
汽车技术开发、技术咨询、技术服务;汽车租赁、汽车及配件销售、维修;房屋建筑工程设计、施工;机电设备安装;工业自动控制系统装置、喷涂设备、环保专用设备、起重设备、输送设备的制造、安装、销售;水污染治理、废气污染治理、固体废弃物治理;金属表面处理及热处理加工;非学历职业技能培训;企业管理信息咨询服务;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定经营或禁止进出口的商品和技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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企业简介
徐州世奇汽车科技有限公司
- 行业: 汽车/摩托车及零配件
- 规模: 1-100人
- 性质: 民营
- 当前职位: 底盘部长
徐州世奇汽车科技有限公司,是拥有并以新能源电动汽车整车开发技术服务为导向,以工厂投资建设为服务主体的一站式汽车工程服务体系集成商,目前拥有100多款整车开发成果,有着全球范围内丰富的乘用车和商用车整车设计的团队资源和研究成 果 ,有着汽车行业一流的规划设计团队与丰富的案例资源及汽车资质贴牌挂靠等资源,形成并拥有以世奇为核心,中机十院和冲焊涂总各制造基地单位为一体的汽车工厂投资建设的总包实力及资质,致力打造以工厂投资建设为一体的一站式汽车工程服务体系。其中,徐州世奇汽车科技有限公司联合海内外汽车技术专家研发的 新能源整车项目: SHIQI-1、世奇-2、世奇-3、世奇-5,已经研发完成,有着巨大的投资商机和发展前景。由徐州世奇汽车科技有限公司投资并发起的4个汽车整车基地,每个基地单班10万辆新能源整车产业化项目,已顺利进入了汽车制造工厂的建设阶段,并做好了技术和资金及人才的投资准备。徐州世奇正实施总部一站式服务体系,集中打造集产品研发、供应商体系管理、设备工程体系管理等多位一体化战略平台,为各基地的资源统一配置与管理提供了科学的解决方案,解决了地域性差异导致的供货难等问题,使得投资区域不受限制,减少了变差和浪费,充分体现了现代化集约管理的特点,具备了在全国范围内选址落地并顺利产品实现的条件。 从公司战略发展的高度,在世奇集团拟定成立之际,世奇汽车融合了汽车产业发展文化之精髓,创建了世奇企业文化,阐明了发展路线,即:站在全球资源合作的高度,共建、共治、共享。要求我们,共建:打造一支具有灵魂、本领、血性、品德的新能源汽车队伍;共治:广纳人才(能者居上),能尽其才(量才用才),才品为本(人才培养);共享:双重薪酬激励+贡献奖激励+福利激励。在“共建、共治、共享”的六字企业发展路线明确的基础上出台的《世奇企业文化手册》,既是企业发展文化使命的缔结,也是全体世奇人(包括为世奇发展做贡献的世奇员工、世奇友人、世奇合作伙伴等)共同智慧的结晶,它必定成为为世奇健康、稳定、可持续发展和永恒发展的坚实的理论基础。 世奇文化主题: 认准一个方向 坚定一个信念 凝聚一股力量 提炼一种精神 完成一个使命 世奇方程式: 世奇=人才+创新 世奇=高品质+核心技术+优质服务 世奇=受人尊敬的一个极具品牌提升空间的世界汽车工业的未来新星
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