行政后勤主管

职位类别： 行政经理/主管

1.	负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
2.	负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
3.	负责整个人力资源及处理公司各种证件办理、年审工作。
4.	负责行政档案和人事档案的督导工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。
5.	负责人力资源招聘、入职、培训、企宣、员工考勤、工伤处理、社保人员增减。
6.	负责全厂员工职业健康安全、定期员工体检、定期作业厂所空气检测、安评、环评、现评工作跟进及处理。
7.	制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行。
8.	负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
9.	行政后勤工作（保安、饭堂、宿舍、清洁、绿化）、突发事情的处理、协调工作。
10.	负责公司全盘验厂事宜(如社会责任，ISO)，完善验厂执行制度，每周组织验厂内审稽核小组对各单位和部门不定时抽查，并给出指导意见；
11.	领导交办的其他工作

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限