销售经理

所属部门： 销售部

职位类别： 销售经理/主管

岗位职责：
1、负责正确传达公司提出的营销组织工作方案，并贯彻执行销售计划、销售政策；
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
3、负责围绕公司下达的销售目标拟写营销方针和策略计划；
4、负责制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和销售激励机制；
5、建立和管理销售队伍，指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
6、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格，并合理分解销售指标；
7、定期或不定期拜访重点客户，收集销售信息，并反馈给公司；
8、组织完成企业年度销售目标并分解，考核直属下级并协助制定绩效改善计划；
9、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
10、协助其他部门对客户投诉处理；
11、负责产成品库存量控制，提高存货周转率；
12、上级领导交办的其他事项。

任职要求：
1、大专以上学历，35岁至45岁； 
2、熟悉营销、管理相关知识，具备目标管理，行为管理，冲突管理等方面经验。 
3、拥有很强的团队建设能力和管理能力。 
4、3年以上中大型企业销售总监工作经验（有透镜/反光杯客户资源优先）。

凡录用者薪优，年薪可达50W。
 
福利： 
1.住：免费住宿，免费独立WIFI网络，独立阳台，独立热水卫浴等； 
2.吃：就餐全免，提供一日三餐，三菜一汤，夜班另外提供夜宵； 
3.礼：妇女节，端午节，中秋节等节日礼品发放； 
4.聚：年终团年晚宴聚餐，抽取丰厚现金奖、实物奖等； 
5.休：每周单休，行政大楼实行大小周工作制；


职业通道规划：销售经理--营销中心经理--营销总监

• 年龄要求： 35~45岁
• 语言要求：不限