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谌小姐
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职位描述
其它质量管理类
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首检
仪器设备状态
工艺
巡检
员工操作
来料
前工序
成品检
所属部门: 品保部
职位类别: 其它质量管理类
岗位职责: 1、分析各类零部件质量特性,编制检验指导书、检验记录表、培训关键工序及操作员等; 2、开展首检、巡检,确保与认证和BOM表及相关要求一致性、稽查员工操作工艺纪律,发现异常,及时予以曝光和纠正; 3、对供重点工序进行审核,并定期稽核、评价、考核,对核心重要工序提出合理化建议和帮扶; 4、对各检验记录进行统计分析,编制相关质量分析报告,设定改善目标和进度计划; 5、对生产中的典型异常以及售后反馈的异常信息等分类分级,纳入改善滚动计划,牵头组织相关人员对异常问题进行分析、处理,跟进改善效果,通报改善进展。 任职要求: 1、男女不限,高中以上文化程度,受过质量的相关培训,熟悉家电产品的相关检验标准和加工工艺流程。 2、从事检验、质量管理工作3年以上工作经验, 3、熟悉ISO9000质量体系要求,熟练掌握QC7大工具的运用,能制订常规质量体系管理制度和流程; 4、熟悉抽样检验标准、各类测量工具、检测设备仪器使用和保养; 5、熟练操作EXCEL/WORD/PPT等办公软件; 6、熟悉家电类零部件检验技能、生产制造工艺以及关键质控要素,能迅速准确地判定分析各类质量缺陷的成因及解决对策; 7、工作思路清晰,原则性强。坚持深入现场,具备较强的观察和分析能力,善于发现问题并合理组织资源、有效地改进,处理异常问题迅速、准确;
- 年龄要求: 20~35岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省佛山市顺德区广东世联电器有限公司
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工商信息
- 公司名称: 广东世联电器有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 电气机械和器材制造业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳法人独资)
- 地址: 佛山市顺德区伦教集约工业区
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 邓仲雯
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2004年08月27日
- 注册号: 440681400013779
- 统一社会信用代码: 91440606759208085W
- 组织机构代码: 759208085
- 登记机关: 佛山市顺德区市场监督管理局
- 注册地址: 佛山市顺德区伦教集约工业区
- 营业期限: 2004-08-27至2025-08-26
- 核准日期: 2016年07月04日
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经营范围:
生产经营灯饰、电风扇、咖啡机、电烤箱、取暖器、加湿器、空气净化器。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东世联电器有限公司
- 行业: 家具/家电/玩具/礼品
- 规模: 500-1000人
- 性质: 港资
- 当前职位: 总装IPQC
广东世联电器有限公司位于交通便利、环境优美的广东佛山市顺德区伦教镇集约工业区,创建于2004年2月,占地100多亩(68800平方米),生产厂房面积40000多平方米。 世联电器公司是一家集研发、设计、生产及销售为一体的小家电高新技术企业,主要生产电暖器,电风扇,空气过滤器等家电产品;年产能达500万台,90%的产品远销日本、南韩、欧洲及美洲等一些国家。现有员工800多名,其中大中专以上学历占30%,管理人员大专学历以上占80%。公司拥有智能化的办公大楼、现代化的厂房,并有一支自主的研发队伍及研发中心、检测中心、先进的自动化生产设备、高端检测设备、精湛的制造技术和经验丰富的管理团队,公司同世界各地经营家电的企业、商家建立互利友好的合作关系。 公司通过ISO9001:2000国际质量体系认证、ISO14001环境体系认证;并先后取得了产品GS、CE、CB、CSA、ETL、CCC等安全认证,拥有多项产品专利;2016年,公司被广东省评为“高新技术企业”、顺德区优质企业成长工程“龙腾计划”重点扶持企业——龙腾企业;2020年荣获中国机电商会评为“2020年中国十大环境电器出口企业”。 福利待遇: 1、 休息时间:公司职能部门作息时间执行大小周休假,制造系统每周六不加班,星期天休息。 2、工龄补助:以年度为计算核算员工工龄,每满一年发放工龄补助30元/月/人,五年封顶。另给予工龄贡献奖200元/年,封顶1000元。 4、伙食: 公司食堂伙食饭菜可口,早餐、中餐、晚餐,每餐2元,早餐提供6个菜式任选任吃;公司每月都给予员工餐补180元/月。 4、住宿环境:公司免费提供住宿,宿舍设有空调、热水,有独立卫生间,标准6人间,只收取每个宿舍实际产生的水电费。 5、厂服补助:公司给予入职满一年(一年度为计算)人员发放厂服补助100元/人/年。 6、全勤奖: 生产一线员工给予全勤奖200元/月。 7、高温补助:6月至9月给予员工发放高温补助150元/月/人。 8、超产奖: 装配工计件工资超过平均产值工资,根据等级线组可获得3000—5000元超产奖,注塑工计件工资超过2600元可根据等级获得100—500元超产奖。 9、绩效奖金:总装计件员工每月能遵守公司规章制度,即可获得300元绩效奖金;注塑车间可获得600元。 10、年度奖金: 公司在农历新年假期前一天给予入职满三个月以上的在职车间计件员工600—3000元年度奖金。 11、员工活动:公司设有娱乐室,如乒乓球、桌球、篮球、羽毛球等,根据工作不同阶段,公司会统一组织中秋晚会、年终晚会、生日晚会等系列趣味文体活动比赛,以丰富员工的生活。 12、年度旅游:公司对入职满一年的员工组织国内外旅游(计件制员工根据实际情况没安排旅游可享受旅游补贴)。 13、购买五险:公司为所有入职人员购买社保,并额外购买商业保险。 加入我们的理由: 1、加入我们,您即刻进入极受青睐的职业发展领域,并能充分展示自己才能和快速晋升的舞台! 2、加入我们,您即便没有很高的学历也可以通过自己的努力获得自己应有的价值! 3、来吧!加入我们,您将是公司书写历史最优秀的伙伴。
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