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谭先生
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职位描述
银行客户经理
信贷管理/信用调查/分析人员
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销售
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职位类别: 银行客户经理 信贷管理/信用调查/分析人员
升聚财富销售人员平均月工资过1.5万,打酱油的4000元,正常做的8000元,认真做的15000左右,努力做的3万以上,往死里做的6万以上,公司率先实行领先的合伙人制度,全民持股并享受年底分红,行业顶级导师长期免费全方位培训,业绩提成高达50%25! 收入职位由你自己定。欢迎有梦想, 有激情, 爱学习,能吃苦耐劳的你加盟升聚之家!迎接新的突破,挑战月薪过3万。这是改变人生的机会, 你想要的就是我们一直在做的!以实际行动创造属于我们自己的事业!!!!!这是一次改变生命的机会----- 准备好了吗? 我在升聚等你来! 加入我们您还会得到: 1、无责任底薪3000+业内最高提成50%25+感恩金+年底分红+公司激励+团队激励+进各种福利等,可轻松过万,挑战月薪3万以上,这是改变人生的一次机遇!! 2.新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长;国家法定节假日、带薪年假 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(融资顾问 中级融资顾问 高级融资顾问 资深融资顾问或业务员团队长 副总 分公司总经理); 4、工作时间:正常工作时间,所有法定节假日照休,并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期。 5. 节日礼金、生日礼物,感恩金 亲情2加1 团队奖 部门奖 公司奖 奖金........ 6.每年定期组织国内(张家界 丽江 九寨沟 北京.....)国外(泰国 韩国 美国 欧洲 ....)热门景点旅游 7.快乐的、成长的, 赚钱的, 梦想的升聚。 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源与信息 通过电话沟通了解客户需求,解决客户疑虑,取得客户信任并成交客户; 2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护服务好老客户,最大程度的体现我们的价值,挖掘老客户转介绍的最大潜力; 任职资格: 1信念坚定 吃苦耐劳 赚钱欲望强烈,对销售工作有较高的热情;有强烈的事业心! 2、20-35岁,口齿清晰,语音富有感染力; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有无销售经验均可,公司提供完善的岗前系统培训, 工作时间:早上 8:30-12:00 下午14:00-18:00 面试地址:东莞市南城区鸿福路中环财富广场603室 有意可以直接拨打电话或过来面试
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市南城区鸿福路92号中环财富广场603室
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工商信息
- 公司名称: 东莞市升聚投资有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 商务服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市南城街道簪花路华凯豪庭办公楼(活力中心)1101房
- 企业规模: -
- 法人代表: 谭明旺
- 注册资本: 100万人民币
- 注册时间: 2016年01月13日
- 注册号: 441900002860582
- 统一社会信用代码: 91441900MA4ULDXJ71
- 组织机构代码: MA4ULDXJ7
- 登记机关: 东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市南城街道簪花路华凯豪庭办公楼(活力中心)1101房
- 营业期限: 2016-01-13至无固定期限
- 核准日期: 2018年12月29日
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经营范围:
投资咨询管理,资产管理及咨询服务,股权投资,经济信息咨询,实业投资,代办贷款申办手续;互联网技术服务及技术转让;区块链技术服务及技术转让;销售:收款机。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市升聚投资有限公司
- 行业: 金融业(银行、保险、证券、投资、基金)
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: 销售代表
东莞市升聚投资有限公司立于2016年01月13日,位于广东省东莞市南城区簪花路华凯活力中心1111。 升聚公司始终致力于中小企业及个人信用贷款服务,公司始终秉承着“为客户创造价值,为伙伴创造机会,为社会创造效益”的使命,抱定做最受尊敬金融企业的愿景。坚持以市场为导向、以客户贷款需求为根本出发点,积极创新,适应变化,为客户提供安全高效,低利息、高额度的产品和融资方案,持续地为客户创造长期价值,共同面对未来的机遇和挑战,建造和谐健康的三赢局面。 企业文化 企业目标:做百年企业、百年品牌, 做全国十大民营金融公司之一 企业愿景:做最受尊敬的金融企业 企业使命:为客户创造价值! 为伙伴创造机会! 为社会创造效益! 企业口号:磨练意志团结拼搏超越梦想升聚共赢 核心价值观: 信念:信念,信心比能力更重要。 努力:天道酬勤,越努力越幸运。 坚持:胜利属于坚持到最后的人! 感恩:越感恩越成长,越感恩越强大。 文化理念:协作、执行、责任、学习、诚信、创新、超越 协作:团结协作,没有完美的个人,只有完美的团队。 责任:只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。 学习:学习做人,学习处事,学习聆听,学习沟通,学习专业知识。 诚信:诚信是一个企业在社会的立足之本,也是为人处事的基本原则。 创新:渴望变革,拥抱变革,善于变革,以变革求生存。敢于突破,勇于尝试,不惧失败,善于总结,坚忍不拔。 超越:创造变化,超越自我,今天的最好变成明天的最低要求! 经营理念:升聚投资实行领先的合伙人制。坚持以市场为导向、以客户贷款需求为根本出发点,积极创新,拥抱变化,快速为客户提供低利息高额度的产品和融资方案,持续的为客户创造长期价值,共同面对未来的机遇和挑战,建造和谐健康的三赢局面。 管理理念:关心每一位伙伴的成长。为每一位伙伴提供良好的工作环境和激励机制;完善伙伴的培养体系和职业发展通道,使伙伴收获与公司同步成长的快乐。充分尊重和信任伙伴,不断引导和鼓励,使其获得成就和喜悦。 决策制度:公司重大决策需经高层管理充分讨论。决策的依据是公司的使命、目标和核心理念;决策的原则是,从贤不从众。真理往往掌握在少数人手里,要营造让不同意见存在和发表的环境。一经形成决议,就要实行权威管理,执行到位。 升聚财富分配原则:我们在报酬与待遇上,坚定不移向优秀伙伴倾斜。我们实行优秀伙伴优秀管理持股权制度。我们认同模范优秀伙伴,公司与伙伴结成利益与命运共同体,使最有责任心与才能的人进入公司的中坚层。将不断地按劳分配的依据是:能力、责任、贡献和工作态度。按劳分配要充分拉开差距,分配曲线要保持连续和不出现拐点。股权分配的依据是:可持续性贡献、突出才能、品德和所承担的风险。股权分配要向核心层和中坚层倾斜,股权结构要保持动态合理性。按劳分配与按资分配的比例要适当,分配数量和分配比例的增减应以公司的可持续发展为原则。
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