行政人事经理

职位类别： 人力资源经理/主管

公司名称： 深圳市恒生卓越地产有限公司
工作待遇： 工资面议，中午有工作餐、双休、包住、年底双薪、7天年假、还有其他福利等..
岗位：行政与人事部主管/经理
到岗时间: 即时到岗 

工作职责：
人力资源方面：
1）全面负责所在公司人力资源配置，规划、指导、协调当地公司的人力资源管理与组织；
2）招聘管理负责各地公司招聘工作的计划及实施，保障人才供给；
3）负责制定年度薪酬预算，并按计划执行，包括：月度薪酬发放，工时申报，社保及公积金月度申报及年度基数调整，月度考核、季度考核、年度考核的执行；
4）根据公司战略目标，参与拟定公司的组织发展规划、岗位设置、人员编制；
5）参与组织制定和完善公司管理制度；
6）制度制定及实施负责公司人力资源管理制度的建设和完善，并监督执行。
行政方面：
1）日常行政管理，负责资产、文档、会议、证照、管理工作，包括资产管理，负责公司的资产管理定期清查；
2）负责公司会议的筹备与纪要整理工作；负责公司证照的年检和督办；
3）负责公司日常办公需求的协调，做好上传下达的工作；
4)  若能负责公司所有合同及协议等法律文书的起草及修订更好；
5）协助总经理处理公司一切重要外联事务；
6）及时完成总经理交付的其他工作事项。
任职要求：
1）大专或以上学历, 专业不限，行政管理，人力资源管理，法律等相关专业优先；
2）工作经验不限，有二年-五年或以上任职经验者优先；
3）熟悉人力资源管理专业经验和实践能力，对各个职能模块均有实践；
4）具备良好的沟通与协调技巧，善于处理各种人际关系；
5）具备良好的职业操守，强烈的责任心和事业心，以及正直与诚实的美德；
6）能承受工作压力，良好的适应性，高度的责任心和工作激情；

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限