人力资源总监助理

职位类别： 人力资源总监

公司：东佳信集团
公司官网：http://www.djxcable.com/
1.制定人力资源战略规划、人力资源运营体系搭建和完善。参与公司重大人事决策。
2. 根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗位编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出修改方案；
4、负责公司人力资源及企业文化建设，营造良好的工作氛围及和谐的员工关系；
5、制定公司年度人力资源需求计划，组织人员招聘过程，制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
6、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申述。依旧公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。负责处理各种与劳动合同相关事宜。
7. 深入贴近所支持部门业务进展及人力现状，主导所支持部门全流程人力资源管理工作，如业务规划、组织诊断及人才盘点、人力规划及招聘、人才培养及运营、人才激励和保留等。


薪资：面议

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限