大客户经理(销售性质工作)

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  • 1年

  • 深圳-福田区

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全勤奖 | 带薪年假 | 五险一金 | 节日福利 | 定期体检 | 员工旅游 | 绩效奖金 | 弹性工作

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职位描述

客户经理/主管 市场营销 知识产权

职位类别: 客户经理/主管

职位概要:开发、维护、深耕客户,完成销售计划和销售目标
 
工作内容:
 
◆依据公司业务规划,积极寻找目标客户;
 
◆向目标客户推荐所需知识产权服务和相应的解决方案;
 
◆跟单所属目标客户并牵头提供售前售后专业支持;
 
◆定期关注知识产权市场信息,制定目标客户销售方案;
 
◆建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;
 
◆参加公司召开的销售会议或组织的培训; 
 
◆与客户建立良好关系,以维护企业形象。


 
任职资格:
 
◆知识产权行业销售2年以上工作经验或者法律相关专业大专以上学历。
 
◆熟悉知识产权行业销售推广工作;
 
◆有客户关系和客户资源为佳。
 
◆受过市场营销、产品知识等方面的培训为佳。


 
工作态度: 
 
◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
 
◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;
 
◆具有独立的分析和解决问题的能力;
 
◆良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。


  


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工商信息

  • 公司名称: 深圳超凡知识产权代理有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 商务服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
  • 地址: 深圳市福田区滨河路5003号爱地大厦东座1401房
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 母洪
  • 注册资本: 300万人民币
  • 注册时间: 2008年08月06日
  • 注册号: 440301103544548
  • 统一社会信用代码: 914403006785767322
  • 组织机构代码: 678576732
  • 登记机关: 深圳市市场监督管理局
  • 注册地址: 深圳市福田区滨河路5003号爱地大厦东座1401房
  • 营业期限: 2008-08-06至无固定期限
  • 核准日期: 2018年02月05日
  • 经营范围:
    商标代理、商标设计、信息咨询、版权代理(以上均不含人才中介服务及期限制项目);^

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企业简介

深圳超凡知识产权代理有限公司

  • 行业: 法律/法务
  • 规模: 500-1000人
  • 性质: 民营
  • 当前职位: 大客户经理(销售性质工作)
  唯有专注,方能深化 超凡拥有1000余人的专业团队,其中包括国家知识产权局条法司原副司长、亚洲知识产权专家、资深代理人等;旗下设有律师事务所、超凡知识产权研究院、专利数据库检索咨询公司等分支机构,覆盖知识产权代理、咨询、信息和商业化等各个领域,包括国内外专利、商标、著作权的确权、维权、交易,对产业链进行深度布局,是阿里巴巴、福特、BBC、谷歌、三星、五粮液、华为等企业指定代理机构。   唯有开创,方能领先 超凡依靠自主研发的“超凡电子商务系统”实现知识产权服务“线上+线下”的服务模式,并以此为基石,开创“全产业链、全方位”的知识产权商业模式;大数据平台对于数据利用除了提供基本的数据检索服务,超凡还致力于挖掘数据间的价值,发现数据之间的潜在关联,并以此为客户提供有价值的知识产权信息。   唯有不凡,方能长青 超凡以诚信为立足之本,14年不忘初心; 在中国知识产权依然处于混沌状态之时,坚持做到业务的公开、透明、简单; 超凡致力于为中国经济转型贡献力量,立志成为百年企业。 _____________________________________________ 业务量超过件 超凡为近家客户服务 专利技术领域覆盖100多个 细分业务项目405种 超凡中国拥有员工1400余人 全球分支机构20余家,全资及控股子公司15家 服务机构合作200多个 全球多个国家或地区合作 ____________________________________________ 选择超凡,您可以得到这样的发展机会:  1、希望学到有用的知识技能?  一个包括了精英顾问、专业培训师等在内的讲师团队,为您提供知识产权顾问和代理工作相关的知识与技能全套培训  2、对自己的职业发展感到迷茫?  我们有专业的职业生涯设计和规划师帮您寻找成长的方向  3、怕接触面太窄成为熟练工?  高速发展公司所能提供的大量实践和锻炼机会可以给您近乎无限的空间  4、怕论资排辈,等待管理岗位空缺?  精心设计的专业序列与管理序列灵活双晋升通道让您“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”    高薪的机会等着您:  1、富有竞争力的工资? 极具晋升空间的薪酬体系  半年突破5000/月,一年突破/月,两年突破/月?成功的例子们等着您来超越  2、完善的福利? 极具竞争力的福利体系  五险一金、双休、法定节假日、年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金Party、结婚补助、生育补助、儿童节补助、员工互助基金……

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