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　　   第七大道成立于2007年11月，是国内最大的页面游戏开发商和运营商之一，公司致力于使用最新的互联网技术引进及研发基于网页游戏。 从神奇的创意到最新的实用科技，探索永无止境，为用户提供最好最前沿的技术产品是我们的动力所在。     公司目前研发和运营团队近500人，团队中聚集了许多才华横溢，经验丰富的互联网工作者，对国内外新技术的探索和灵活的思维让他们时常闪出灵感的火花，为公司旗下的每一款产品带来更多激动人心的体验。有理由相信，我们拥有足够的经验和能力将网页游戏在中国业界的影响力推向一个新的高度。 第七大道大事记： 2007年11月 第七大道正式成立 2008年 2月 开发中国首款SNS大学实景flash社区 2008年 3月 与加拿大上市公司fireswirl达成战略合作进军北美市场 2008年 5月 与中国电信合作推出虚拟成都社区 2008年 6月 正式进入网络游戏领域并启动第一款网络游戏《弹弹堂》项目 2008年11月 《弹弹堂》开发完毕发布封闭测试版 2008年12月 与百事可乐、多玩、群英等公司达成合作联合运营《弹弹堂》 2009年 3月 《弹弹堂》正式进入公开内测阶段 2009年 4月 《弹弹堂》同时在线人数突破万人！ 2010年12月 《弹弹堂》全球用户突破7000万人； 公司福利： 上班时间：9：30-12：30 14：00-18:30 (5天7.5小时工作制) 公司免费提供早中晚三餐，每天下午提供水果。 社会保险：公司成员享受国家规定的养老保险、综合医疗保险、工伤保险、失业保险、女职工生育保险。 商业保险：公司正式成员同时享有平安保险，即意外伤害及意外医疗险。 年假：公司鼓励成员劳逸结合，每位正式成员都享有7天带薪休假，每工作满一年增加1天年假。 法定假日：享有法定节假日、婚假、产假、陪护假、丧假、工伤假等。 每位成员每月享有一天带薪病假。 年度体检：公司非常关注成员的身体状况，每年都组织成员进行一次健康检查。 公司有相对完善的奖励计划，公司设立季度奖金和年终奖金，年奖金总额相当于3-5个月标准工资。 面试流程： 前台报到并领取表格--->用人部门面试--->高管复试----->HR终试 面试提醒： 1 建议求职者能自带简历，同时可以带上毕业证书复印件或者原件； 2 针对求职的职位要求充分做好面试准备，绝大部分职位都会有笔试考核； 3 注意个人素质的体现和个人优势的展现； 4 针对薪水设立合理的期望值； 5 最最重要的，我们希望您也是一个游戏爱好者。 联系方式：  微博互动方式 新浪/腾讯微博地址：@第七大道招聘