综合金融客户经理(银行+保险+贷款+证券)

15-20K
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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

综合金融客户经理(银行+保险+贷款+证券)

15-20K

五险一金

员工福利

8小时工作制

中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司罗邦菊
  • 实名
  • 民营
  • 1-100人
  • 金融业(银行、保险、证券、投资、基金)
  • 人力资源部
  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

银行客户经理 平安 金融 银行

职位类别: 银行客户经理

中国平安人寿股份有限公司全国启动“优才精英计划”,计划面向社会招聘一批具有经营意识和营销管理才能的优秀人才,通过公司优厚的财务支持,使其成为平安的栋梁----“优秀主管”或“专业理财规划师”公司待遇:1、底薪+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间。
人均月薪6000元以上,主管月薪元以上;
2、完善的福利待遇,医疗险工伤险养老金;
3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);
4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;
5、有长达12个月的训练管理津贴;
任职要求:1、25—45周岁,无犯罪记录,工作经验不限;
2、学历:高中以上;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、具有房地产销售、人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先6、从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险等金融业务工作经验特优收入及福利待遇:1、享有底薪元/月、加特别财务津贴、业务提成、转正津贴、卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、享有特别养老补贴4、每天工作8小时,周六日休息,国家法定节假日休息5、任职1周年以上享有长期养老津贴6、不定期免费参与国家一星级导师培训,提高营销,知识,技能等专业知识。
7、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己努力,收入无上限8、提供一站式全金融的资讯和发展平台,银行、信托、证券、信用卡的全面系统支持业务范围:为客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。
1.银行业务:>
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借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等2.保险业务:>
>
车险、企业财产险、家庭财产险>
>
团体意外险、企业补充商业医疗保险>
>
人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划3.投资业务:>
>
平安证券开户>
>
平安大华基金>
>
平安信托4.房地产业务:>
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代理销售平安旗下合作的各大品牌楼盘(买、卖、租)5.贷款业务:>
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住宅贷款>
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车主贷款>
>
寿险贷款>
>
薪水贷款等6.车子业务:>
>
代理销售各大品牌豪华轿车面试须带:个人工作简历,身份证原件,学历证明考核与晋升:销售代表----销售主管---销售经理---销售总监优秀者最快半年可以晋升业务主管我们的团队期待您的加入,共创美好未来!中国平安欢迎您的加盟!


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企业简介

中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司罗邦菊

  总公司
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
企业文化
中国平安自成立以来,始终将“诚信”作为企业文化的根基,同时,以“专业”为纽带,可持续地为股东、客户、员工和社会创造最大化价值,切实履行企业公民责任。从企业人格化的角度,结合平安的企业文化内涵、行业特征以及多年的实践,中国平安的“企业文化体系”正日趋完善。
(1)平安企业文化体系的轴心:“专业创造价值”
“专业创造价值”是全体平安人共同创造、涤荡出的平安文化成果的最核心。这一理念准确传递了中国平安通过专业化经营实现“综合金融、国际领先”目标的能力、信心和愿景;同时,在当前和未来强调客户消费体验的竞争环境下,促进广大平安人不断提升自身“专家、专才”形象,为客户持续提供最好的综合金融服务体验,创造最大价值。
(2)对股东负责:取信于资本
股东投入资本,是对公司员工及管理者专业精神和专业能力的信任。珍惜善用每一分资本,构建完善的公司治理结构,以专业为本,以价值最大化为导向,使企业价值不断增长,使股东获得满意的回报,最终赢得股东和投资者的长期信赖和支持。
(3)对客户负责:诚信为基 体验为本
诚信待客,是服务之本;客户满意,是企业价值之源。以真诚回应客户的信任,以审慎对待客户的托付;努力洞察客户需求,超出客户期望,为客户提供全方位、个性化、专业化的、领先的产品及服务,是中国平安不懈的追求。
(4)对员工负责:共同成就价值
公司是员工安身立命的依托,是职业发展的基础,是事业成功和自我实现的舞台。培养员工成为具有一流专业素养的专家、专才,是平安实现百年老店宏伟目标、保持基业长青的现实基础。公司对员工负责,员工奉献于公司、发展于公司。公司与员工专业共进,价值共长。
(5)对社会负责:知恩回报
社会是实现公司价值的土壤。公司通过专业的综合金融服务,为社会财富增长及风险管理提供有力支撑,同时怀抱感恩之心反哺社会,为社会所关注的救助帮扶对象提供力所能及的帮助,这是平安“专业·价值”理念重要的外在体现。

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