人事行政主管

职位类别： 行政经理/主管

岗位说明：1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核；
负责制定公司工作计划和工作总结；
2、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施；
3、负责人事日常工作入职、转正、调资、晋升、离职，档案管理、人员沟通；
4、负责劳动合同及相关协议的签订，规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷；
5、负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度，优化内部流程和相关管理制度；
6、负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理；
7、负责处理公司人事行政工作对外事务；
8、负责对公司人工成本和行政办公成本进行统计分析，月度审核考勤；
9、协助上级完成相关工作。
岗位要求：1、大专以上学历，获企业人力资源管理师2级优先；
5年以上人事行政工作经验，其中2年以上主管或经理管理经验；
2、有家具、建材或设计行业人事行政管理经验优先；
3、擅长公文写作和通知文件编写；
4、性格外向，沟通力、人际处理能力较强，具备一定的统筹与执行能力；
5、熟悉办公常用软件，对数据灵敏度较强；
6、周末大小周工作制，居住番禺区优先。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限