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　　2014年，爱员工（隶属于广州合摩计算机科技有限公司）于中国广州正式成立，直击中小企业招聘难、管理难、提升难、留人难四大难题，专门帮助中小企业摆脱人才困境。<br>形式上，爱员工具有移动互联网科技外壳，内容上，脱胎于“以人为本”的理念，爱员工从诞生之日起即拥有“尊重&爱”内核。比如，在爱员工，需要缴纳昂贵费用才能得到的人力资源服务，都将以极低价格甚至免费提供给中小企业使用。<br>    目前，爱员工以saas+人力资源服务的模式，采取“低价服务+免费工具+福利补贴”的策略，为中小企业提供人事外包、员工福利、培训学习、人事管理等一系列人力资源工具及服务，聚集优质的服务商，一站式解决中小企业人力资源问题。<br>  愿景&使命<br>  愿景<br>  集结有理想、有情怀、有实干精神的合作伙伴，让最平凡的人在工作中感受到尊重与爱。<br>  使命<br>  帮助中小企业一站式解决人力资源问题 。<br>  故事<br>  爱员工源于创始人赵杨�先生的十年磨一剑。<br>  “我开发爱员工是要让每一个在中小企业工作的平凡人，都能获得尊重，获得成长，获得爱。”――赵阳� 爱员工创始人<br>  在面试了+人，为2500多家中小企业提供人才服务后，赵杨�先生发现，中国数以千万计的中小微企业活得“挺憋屈”。虽然他们占全部注册企业的99%，创造了2亿+就业岗位，但是因为缺少雇主品牌背书，招聘渠道有限，在和大型国企、外企激烈的较量中，毫无优势可言，招人难过大海捞针。即使招到人才，千辛万苦培养一番，又因为平台、待遇、福利等问题，只能眼睁睁地看人才远走高飞。<br>  是时候为中小微企业的人力资源管理提供系统性帮助了。凭借其在人才服务领域的10年深耕，赵杨�先生创办了移动人力资源管家“爱员工”，帮助中小企业一站式解决人力资源问题。<br>  未来，以爱之名，帮助千万中小企业留住人才，稳定发展，爱员工定当不辱使命。<br>