人事行政经理

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五险一金 | 员工福利 | 8小时工作制

人事行政经理

6-8K

五险一金

员工福利

8小时工作制

广州市腾昶贸易有限公司
  • 实名
  • 民营
  • 100-200人
  • 贸易/商务/进出口
  • 人力资源部
  • 该职位已暂停招聘,点我

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职位描述

行政经理/主管 人力资源培训 人力资源战略规划 人力资源管理专业

职位类别: 行政经理/主管

岗位职责1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职资格1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、五年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
工作地址0


  • 年龄要求: 不限
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工商信息

  • 公司名称: 广州市腾昶贸易有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 批发业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广州市白云区松洲街螺涌新围地段福星机动车配件市场F街17—18号
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 陈仙富
  • 注册资本: 2500万人民币
  • 注册时间: 2012年12月25日
  • 注册号: 440111000462046
  • 统一社会信用代码: 9144011105893886XK
  • 组织机构代码: 05893886X
  • 登记机关: 广州市白云区工商行政管理局
  • 注册地址: 广州市白云区松洲街螺涌新围地段福星机动车配件市场F街17—18号
  • 营业期限: 2012-12-25至无固定期限
  • 核准日期: 2018年11月05日
  • 经营范围:
    汽车零配件批发;摩托车零配件批发;货物进出口(专营专控商品除外);技术进出口;商品批发贸易(许可审批类商品除外);汽车零配件零售;摩托车零配件零售;商品零售贸易(许可审批类商品除外);(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

广州市腾昶贸易有限公司

  广州市腾昶贸易有限公司(仙富摩配贸易有限公司)是一家集研发、生产、销售中高档摩配产品为主的外贸公司。公司位于广州市罗冲围,是广州市摩配市场、摩配外贸和国际物流聚集地;区域位置优越,交通生活便利。公司专注欧美日大排量车型配件设计、生产与出口11年,拥有自己的工厂、档口、贸易公司、美国分公司,广州办公加仓库面积年进军国际电子商务行业,主要通过ebay、速卖通、阿里巴巴、亚马逊等平台将业务范围辐射到欧,美,澳等地区,年销售额过千万美金。<br>    公司拥有优良的企业文化,提倡快乐工作、快乐生活。在我们这里,不会存在任何的沟通障碍,只要是任何新鲜的思想和创意,我们都是欢迎之至。公司全体人员期待您的加入,一起开创我们的共赢未来!<br>    公司福利待遇:<br>(1)    晋升机制:公司提供良好的发展平台,员工通过各方面综合能力的培养与上升,将得到不同空间的晋升,并享受相应的待遇。<br>(2)    培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,之后根据不同级别及不同岗位参与相应的培训,不断提高员工的综合能力。<br>(3)    法定节假日:结合《全国年节及纪念日放假办法》与公司实际情况执行。<br>(4)    年休假:员工工作满一年以上享有100元/年的工龄工资及5-15天的有薪假。<br>(5)    全勤奖:公司设员工全勤奖每月100元。<br>(6)    餐费补贴:公司按出勤天数发放午餐补贴。<br>(7)    体育休闲:公司注意员工的身体健康,每个月组织羽毛球、乒乓球等体育活动;每年举办羽毛球、乒乓球及歌唱比赛,发放奖品及奖金。<br>(8)    生日蛋糕:员工每年生日均可领取生日蛋糕提货券。<br>(9)    活动经费:公司设立部门活动经费,各部门每月可组织员工聚餐、唱k等活动,增进员工感情,营造公司的和谐氛围。<br>(10)    年度旅游:公司每年定期组织2次大型旅游,回馈员工的努力。<br>(11)    节日礼金或礼品:公司在我国传统节日送上节日礼金或礼品,以示心意。<br>(12)    年终奖金:公司根据员工的年度综合表现发放年终奖金,以资鼓励。<br>(13)    公司年会:每年春节前举办公司年会,聚餐、抽奖、发放红包等。

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