储备客户经理

职位类别： 银行客户经理

基本要求：1、境内全日制普通高等院校2018年应届本科及以上学历毕业生，要求2018年7月31日前毕业并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证；
2、立志在金融行业发展，计划从基层做起，有学生干部经验优先。
3、品行端正，性格开朗，无不良历史记录；
身体健康，无重大病史。
岗位职责：从事各类银行业务营销，向客户传播我行信用卡的各类优惠活动，提高客户满意度和活跃度，成为精通银行业务的销售精英优越的薪酬福利——应届生也能月入过万（1）薪资标准：2016年我行营销类人员平均工资8000+。
高底薪+不封顶发卡奖金+高额激励竞赛奖金+季度津贴+年度津贴。
（2）福利保障：完善的福利制度。
五险一金、员工体检、带薪年假、银行行服、降温取暖费；
活力青春、积极向上、互帮互助的团队氛围；
日常药箱、生日会、防暑降温、广卡好声音、年度旅游；
180战队联盟、Top5精英论坛、精英早餐会等等多姿多彩的员工生活，让我们一起认真工作、快乐生活……学习与发展——员工的发展放在第一位（1）专业的导师团队从入职开始，广州卡部将为你配备专业的一对一辅导员。
辅导员是广州卡部的精英中的精英，辅导员、团队将与你一同面对工作与生活的挑战。
（2）完善的培养方案我们针对每位新入职的员工制定了全方位的培养方案，在正式签约前，入职后，包括文化融入、岗位观摩、技能培训三个方面。
在取得毕业证之前：5—6月份,参观工作环境、总经理见面会、不定期团队拓展活动。
入职后第一个月：企业文化课程、专业知识课程培训、辅导员一对一教学。
针对工作满1年表现十分优秀的员工，将被选拔进入“广州卡部人才加速培养库”，对精英进行更深一步的专业培养，并且获得竞聘全国管理岗位人才库储备的资格，全国优秀兼职讲师的评选资格，参与全国精英峰会（至上荣誉）的优先资格。
广阔的职业发展规划—条条大道通罗马1）、业务管理发展路线：销售业务代表——资深业务代表——业务主任（全国系统内都可以竞聘）——科室经理——更高职位；
2）、跨业务部门发展路线：销售业务代表——资深业务代表——车贷客户经理或市场商务拓展经理——车贷业务主任或市场主任——更高职位；
3）、广州分行发展路线：销售业务代表——广州分行信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理——更高职位。
4）、专业岗位发展路线：销售业务代表——人事、行政、财务助理岗——人事、行政、财务资深专业岗——分行、总行专业岗位输送工作地址：珠江新城汇美大厦5楼查看职位地图

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限