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王小姐
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职位描述
房地产销售/置业顾问
房地产内勤
销售助理
店长
销售主管
房产销售
客服
所属部门: 销售部
职位类别: 房地产销售/置业顾问 房地产内勤 销售助理
我们不是官二代,也不是富二代,我们拼不了爹娘,所以只能拼自己!世界本来就是不公平的,所以我们需要更加的努力,得到我们想要的生活!只要你善于表达,不甘于平凡,敢想敢做,敢于实现自己的人生目标的伙伴!我们这里会有你想要的一切,无限的发展空间,高薪职位,我们的成长诚邀你一同参与! 一:薪满益足,让你心满意足 薪——想要高薪,只要你愿意。 ——月综合4500-10000底薪2500~5000元+提成(高达55%、业绩越多则提成越高)+奖金1000元+各项福利(年终双底薪、法定节假日、五险一金、包住宿等) 满——满载的不仅是你的钱包,还有你的热情。 ——公司设有每个月度、年度销售团队活动、现金巨奖和业绩优秀者每年享有多次出境及出国旅游机会。 益——收益金钱、学识和技能。 ——公司为全员提供免费专业系统化的岗前培训、针对无经验者,但又热爱房产销售的同志,安排储备经理全程帮扶指导,尽力帮助你提升业务水平!及后期持续的开设培训课程,让你具有扎实的业务知识 足——足够的发展空间。 ——公司提供每三个月一次的晋升机会如:置业顾问——高级置业顾问——业务经理/储备店长——股东 让你成为我们的最佳合作伙伴 二:您只需要这样做: 1.熟悉掌握区域楼盘的详细情况,了解所在商圈;不断提高自身学习力。 2.负责公司房源开发与积累,及通过各类渠道,挖掘潜在客户,并与业主和客户建立良好的业务协作关系; 3.接待客户,提供业务咨询,带客看房,跟进及谈判签约,促成一二手房买卖和租赁业务成交。 三:任职要求: 1.年龄18-32周岁,学历不限,相关专业优先。 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有较强的抗压能力;有责任心,有团队协作精神,勇于挑战高薪资。 只要你有才,虚以待位,只等你来!
- 年龄要求: 不限
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工作地点
广东省东莞市东城区新世纪星城080号铺
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工商信息
- 公司名称: 东莞市华融房地产经纪有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 房地产业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 广东省东莞市寮步镇横坑横西七路3号1014室
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 肖江
- 注册资本: 100万人民币
- 注册时间: 2015年03月31日
- 注册号: 441900002404233
- 统一社会信用代码: 914419003349185591
- 组织机构代码: 334918559
- 登记机关: 广东省东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 广东省东莞市寮步镇横坑横西七路3号1014室
- 营业期限: 2015-03-31至无固定期限
- 核准日期: 2020年11月10日
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经营范围:
房地产经纪,房地产营销策划,房地产销售代理,房地产信息咨询,代办房产证手续,代办贷款申报手续,物业管理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
东莞市华融房地产经纪有限公司
- 行业: 房地产/建筑/建材/工程
- 规模: 1-100人
- 性质: 股份制
- 当前职位: 新店储备店长
东莞市华融房地产经纪有限公司成立于2014年3月3日,主营业务:房产租赁、房产买卖、房产代理、一手房联动销售、房产过户及按揭手续代办。致力于成为本行业:客户放心、交易安全、信息优质、服务贴心、业务专业的一流房地产经纪公司。公司的使命是:为万人寻找美好家园,为投资者提供最具价值房源。经营理念:公司自成立之初就意识到做为服务销售行业诚信的重要性,尤其在房产经纪行业。房产属于大宗商品交易,从业人员的一言一行都决定着客户对我们信任及购买选择。故严于律已,履行每一个承诺的精神将成为公司第一条重要的经验理念。专业是当今时代任何行业生存之根本,正所谓术业有专攻。然而专业一定要与时俱进,不断的学习、创造、改善才能使自身的专业技能合格,才能给客户带来有价值的房产经纪服务。故专业是服务客户的基石,也成为公司发展的第二条重要经营理念。 企业文化: 拥抱变化——善于学习,不断完善,勇于挑战自我,敢于面对错误和不足。 独立思考——思考是一种能力,独立思考的业务员才能为客户找到美好的家。 拥有梦想——梦想是最好的驱动力,人也因梦想而伟大,但梦不能只想而不去做。 感恩敬畏——内心要有信仰,感恩即信,敬畏即仰。 公司的核心价值观: 1)、以诚取信,履行每一个承诺,说到做到。 2)、以人为本,坚持锻炼身体,坚持梦想。 3)、视能吃苦耐劳,忍受委屈,经得考验和诱惑为最高品德。 4)、做好本职工作,做超出本分工作。 5)、严于律己,宽以待人,为共同的目标结伴扶持而行。 6)、永远遵循客户第一,员工第二,股东第三。 7)、坚持公正,透明的绩效考评制度。 8)、一切从实际出发。 9)、珍惜老客户,把回头客做为检验服务合格的唯一标准。 10)、专注改变一切,习惯决定未来。
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