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职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 人力资源部
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责修订和完善员工关系相关各项公司级别政策及文件,并做好报备和宣贯工作。 2、按照工作规范实施新员工入职、转正、调动、离职、晋级等员工关系各模块的工作,按照规范做好知识管理和档案资料管理。 3、负责实施新员工入职企业文化及员工应知应会培训及考评,做好培训记录管理。 4、负责员工办理劳动合同签订及续签、社保和公积金的缴存转封管理。 5、负责人事各项基础数据管理、建立、更新,统计编制各类人事统计报表。 6、负责各类员工访谈的实施,负责员工活动的组织和实施。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理或其他相关专业。 2、25-45岁,三年以上人力资源管理同岗工作经验 3、熟悉人力资源管理流程,熟悉国家及当地劳动法律法规。 4、有一定公文写作能力,熟练办公自动化软件。 5、具备较强组织协调能力、沟通能力、抗压能力强。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市南城区腾龙商务中心
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工商信息
- 公司名称: 广东优佳人力资源管理咨询有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 商务服务业
- 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市南城街道鸿福路82号腾龙大厦办公910
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 赵晨
- 注册资本: 520万人民币
- 注册时间: 2015年07月06日
- 统一社会信用代码: 91441900345468274L
- 组织机构代码: 345468274
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市南城街道鸿福路82号腾龙大厦办公910
- 营业期限: 2015-07-06至无固定期限
- 核准日期: 2019年01月14日
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经营范围:
人力资源管理咨询、企业管理咨询、投资咨询、商务信息咨询、企业营销策划、形象策划、投资策划、企业事务代理、人力资源中介服务、体育培训(国家学校教育制度以外的体育培训活动)、体育活动策划;户外拓展活动组织策划。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
广东优佳人力资源管理咨询有限公司
优佳(YOKA)咨询是一家专业的咨询式猎头服务机构,是国内领先的整体招聘解决方案提供商。公司起步于二十一世纪人力资源开发及管理创新理念背景下,以最先进的人力资源管理精髓为核心指导,结合本土人文观念,秉承“专业、专注、高效、敬业”的文化精神,为国内外众多知名外企业提供高端人才猎聘服务和人力资源解决方案供应。 目前YOKA拥有具备国际视野的、高端的、具有实战经验的专家团队、专业的人才测评系统和庞大的人才简历资源库。业务区域覆盖京、沪、粤、江、浙、闽、赣等多个重点城市,已经成为了一家立足于东莞,服务珠三角地区,辐射全国的人力资源供应与雇佣服务商。
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