行政人事总监

所属部门： 深圳营销部

职位类别： 行政经理/主管

岗位职责：
1、 人力资源管理各大模块的管理体系的建立和具体实施工作；
2、 建立符合企业发展战略的企业文化体系，塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观，创意、策划、组织企业文化项目活动并落地实施；
3、 根据企业发展规划，提炼出人才激励的理念与具体的激励方案并组织实施落地；
4、 制定人力资源战略规划，及时处理人力资源管理中的突发事件；
5、 负责管理行政相关制度与流程，督促、检查，并不断提出改进和调整措施；
6、 负责公司重大活动的策划、组织、安排、实施；
7、 负责公司重大信息传递工作，以及各类文书、制度的制订与发布；
8、 负责公司日常行政管理的运作：包括办公用品采购、公司印章管理、资产管理、客户来访接待等后勤保障相关项目；
9、 负责行政管理部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。

任职要求：
1、 男女不限，35-45岁，人力资源管理、心理学、工商管理等专业本科以上学历；
2、 具有中大型企业同岗6年以上的工作经历；
3、 计划性和实施执行能力强；
4、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力；
5、 熟练掌握人力资源六个模块的管理工具及运用和落地；
6、 对于人力资源管理、企业文化建设方面有独到的研究和见解，能有效的解决企业面临的复杂人员管理问题；
7、 具有阳光心态及良好的个人修养和事业境界。

    请意者请将个人简历发至445400952@QQ.COM邮箱，谢谢！

• 年龄要求： 35~45岁
• 语言要求：不限