-
何小姐
当前在线
-
该职位已暂停招聘,点我
搜索更多高薪职位
职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 人事行政部
职位类别: 人力资源经理/主管
任职要求: 1.学历背景:大专(含)以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业; 2.工作经验:8年以上人力资源工作经验,5年以上工厂同岗位工作经验; 3.年龄要求:28岁-35岁 4.能力要求: 4.1熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4.2具有独立从事公司人力资源管理实务工作的能力,能独立解决比较复杂的人事管理实际问题; 4.3具有高度的整合能力,很强的激励、组织策划、沟通协调、团队领导能力,有高度的执行力,优秀的人际关系处理技巧; 4.4很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,责任心、事业心; 4.5注塑类相关行业优先; 工作内容: 1.按照公司总体战略规划要求及经营发展目标,制订公司人力资源战略及中长期人力资源规划,经批准后组织实施; 2.主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度,经批准后组织施行并监督检查落实情况; 3.组织制订公司人力资源管理制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施,并不断完善使之匹配公司管理要求; 4.监督、指导招聘、培训、绩效考核、薪酬等各项管理工作,以及劳动保护、劳动关系管理等人事管理工作; 5.负责搭建公司内部畅通的沟通平台,建立有效的激励机制,打通员工发展通道,组织实施人才后备库建设,充分发挥员工的积极性和创造性; 6.组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施; 7.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各部门的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;组织制定、完善和执行员工编制、员工薪酬、奖金分配及福利待遇等方案; 8.组织制定员工培训计划,做好预算和审核年度培训方案及培训费用的开支情况,协助部门开展各项目内外的各种培训工作,并监察各项目员工的培训效果,不断地提高培训效果; 9.组织编制企业行政性财产、物资的采购计划及预算,严格控制行政办公经费支出; 10.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;完成总经理临时交办的各项工作任务。
- 年龄要求: 28~40岁
- 语言要求:不限
智通人才网安全提醒
我要举报
求职过程中安全很重要。如您在求职面试的过程中发现用人单位或其招聘人员存在以下违法违规行为,请立即举报: 1. 扣押您的身份证或其他证件; 2. 以任何名义要求您出资或交钱; 3.发布虚假招聘信息;
点击此处了解更多求职安全防范知识
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙江贝步步高大道355号
显示地图
展开
工商信息
- 公司名称: 广东中塑新材料股份有限公司
- 公司状态: 开业
- 行业: 橡胶和塑料制品业
- 公司类型: 股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 地址: 东莞市长安镇乌沙江贝步步高大道355号
- 企业规模: 100-499人
- 法人代表: 朱怀才
- 注册资本: 3505.13万人民币
- 注册时间: 2009年09月18日
- 注册号: 441900000645167
- 统一社会信用代码: 91441900694761137F
- 组织机构代码: 69476113-7
- 登记机关: 东莞市市场监督管理局
- 注册地址: 东莞市长安镇乌沙江贝步步高大道355号
- 营业期限: 2009-09-18至无固定期限
- 核准日期: 2022年07月21日
-
经营范围:
一般项目:生物基材料制造;生物基材料销售;新型膜材料制造;新型膜材料销售;生态环境材料制造;生态环境材料销售;工程塑料及合成树脂制造;工程塑料及合成树脂销售;高性能纤维及复合材料制造;高性能纤维及复合材料销售;合成纤维制造;合成纤维销售;合成材料制造(不含危险化学品);合成材料销售;电子专用材料制造;电子专用材料销售;石墨及碳素制品制造;石墨及碳素制品销售;化工产品生产(不含许可类化工产品);化工产品销售(不含许可类化工产品);塑料制品制造;塑料制品销售;橡胶制品制造;橡胶制品销售;再生资源回收(除生产性废旧金属);再生资源加工;再生资源销售;物业管理;住房租赁;非居住房地产租赁;机械设备租赁;以自有资金从事投资活动;新材料技术研发;新材料技术推广服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
登录查看工商信息
登录/注册
企业简介
广东中塑新材料股份有限公司
中塑是一家专注于高分子材料应用研发及生产、销售为一体的高新技术企业。公司建有完善的生产和服务网络。产品涵盖工程塑料、塑料合金、热塑性弹性体和功能性工程塑料等十几个系列,数百个规格。 依托高效的研发和创新体系优势,公司已形成完整成熟的产品布局并实现可持续的创新升级能力,目前拥有授权专利69项,产品广泛应用于消费类电子、工业电气、家电、建筑、机械、汽车和航空航天等领域。 公司目前正积极筹备上市,招募广大有识之士共同发展! 企业愿景:缔造民族品牌,塑造世界一流的新材料企业。 企业使命:通过创新材料提升人类生活品质、塑造美好未来。 核心价值观:务实、创新、责任、共赢。 员工福利: 1、享有免费的食宿; 2、享有年度旅游福利; 3、享有国家规定的五险一金; 4、享有公司为员工提供的年终奖; 5、享有公司为员工提供的年度调薪机会; 6、享有公司为员工提供的免费年度健康体检; 7、享有国家法定带薪假(年休假、婚假、产假等); 8、享有公司节假日福利(元旦、春节、端午、中秋); 9、享有公司为员工提供的结婚礼金888元和首次分娩礼金666元。
查看全部>>
可能感兴趣的职位
换一换
-
人事行政经理7-10K节日福利 团队活动丰富 免费旅游 免费培训 交通便利合同管理 薪金制度 用人机制 保险福利待遇 人力资源行政经理东莞-清溪镇
-
人事行政经理9-15K绩效奖 年终奖 包住 包吃 五险东莞-黄江镇
-
人事行政经理8-12K包吃 包住 五险 带薪年假 8小时工作制东莞-麻涌镇
-
人事行政经理8-10K包吃 包住 加班补助 话费补助 8小时工作制人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-寮步镇
-
人事行政经理9-13K包吃 包住 五险 工作环境优美 交通便利人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源年度工作计划并监督执行 年度经营计划与目标东莞-厚街镇
-
高级人事行政经理10-20K包吃 包住 餐补 8小时工作制 全勤奖人力资源管理体系 制定和完善 人力资源管理制度 人力资源成本预算 监督控制预算的执行东莞-万江区
-
人事行政总监17-25K包吃 包住 8小时工作制 免费旅游 团队活动丰富组织发展 人力资源战略规划 招聘开展 建立人才甄别方法和流程 拓展渠道东莞-虎门镇
-
人事行政经理--需英语口语流利--双休12-18K8小时工作制 双休 带薪年假 五险一金 包吃人力资源 培训 招聘 人力资源管理 员工东莞-桥头镇
-
人事行政经理10-15K包吃 包住 全勤奖 绩效奖 8小时工作制人力资源管理工作 人力资源管理的整合和优化 推动组织 人力资源发展战略和规划 人力资源年度工作计划并监督执行东莞-企石镇
-
人事行政经理8-12K包吃 包住 加班补助 8小时工作制 养老保险人力资源管理制度体系并监督执行 人力资源整体战略规划 组织规划 人事决策 信息支持东莞-石龙镇
-
行政主管8-12K包吃 包住 全勤奖 绩效奖 免费培训东莞-虎门镇
-
人事行政经理20-30K包住 餐补 五险一金 双休 带薪年假制定和实施 战略目标 人力资源管理策略 人力资源发展 部门合作东莞-清溪镇
-
人事行政经理8-12K包吃 包住 五险 节日福利 交通便利东莞-谢岗镇
-
人事行政经理兼总经理助理10-15K包吃 包住 五险 8小时工作制 全勤奖东莞-长安镇
-
人事行政经理15-20K养老保险 带薪年假 年终奖 8小时工作制 工作环境优美人力资源经理 人资经理 HRM HRBP东莞-寮步镇