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职位描述
软件工程师
软件测试
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职位类别: 软件工程师 软件测试
岗位职责: 1、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求; 2、能独立处理和解决所负责的任务; 3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务; 4、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量; 任职资格: 1、学历大专(或同等学历)及以上,财会相关专业者优先; 2、有一定的计算机基础,热爱IT行业; 3、工作认真、细致、敬业,责任心强、有效率; 4、欢迎应届毕业生的加入,根据能力等综合条件,给予相应的发展空间; 5、无相关工作经验者,依据个人意愿,公司可提供系统的岗前实训。 工作时间:五天八小时,双休,法定节假日正常休息。 福利待遇: 1、富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴; 2、健全的五险一金; 3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪; 4、完善的培养体系和晋升机制; 5、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等); 6、丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等)。 晋升空间: 测试员——测试工程师——高级测试工程师——测试组负责人——性能测试工程师——测试开发项目经理 初级测试工程师——程序分析员——测试组负责人——测试/编程高级负责人 公司因快速发展,人力需求增大,其他专业有意想转行的优秀人士公司可先培养再上岗。 公司为所有的员工提供公平广阔的职业规划与发展空间,所有运营体系管理岗位没有空降兵,均从内部优秀员工中提拔产生!欢迎广大优秀应届毕业生投递!
- 年龄要求: 18~28岁
- 语言要求:不限
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工作地点
江苏省南京市秦淮区中山南路49号商茂世纪广场29楼软世通
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工商信息
- 公司名称: 软世通信息科技集团有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 软件和信息技术服务业
- 公司类型: 有限责任公司
- 地址: 南京市秦淮区中山南路49号29-C3室
- 企业规模: 小于50人
- 法人代表: 李桂元
- 注册资本: 10100万人民币
- 注册时间: 2014年04月21日
- 注册号: 320104000172988
- 统一社会信用代码: 913201043023004716
- 组织机构代码: 302300471
- 登记机关: 南京市秦淮区市场监督管理局
- 注册地址: 南京市秦淮区中山南路49号29-C3室
- 营业期限: 2014-04-21至无固定期限
- 核准日期: 2018年11月29日
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经营范围:
计算机软硬件、网络工程技术、计算机系统集成的设计、研发、调试、维护、技术服务、技术转让、销售;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外);软件外包;计算机培训(不含国家统一认可的职业证书类培训)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
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企业简介
软世通信息科技集团有限公司
南京软世通信息技术有限公司(以下简称:软世通科技),是一家专注于软件研发、软件外包、岗前实训等服务的高新技术企业。 一、公司服务宗旨 软世通科技倡导“一站式”定制服务,承诺以最短的时间,最快的速度为客户呈现高质量、易操作的软件,为客户提供优质服务、实用产品。为客户的持续发展打造最合身的业务系统,提供最有力的信息化支持。成立以来,承担了多项软件相关部委和行业委托的专项工程,在软件工程师培养、软件外包方面积累了丰富的经验。 软世通科技立志成为中国最领先的全方位IT服务及行业解决方案提供商,立足中国,服务大中华区和全球市场。业务范围涵盖咨询及解决方案、IT 服务及业务流程外包(BPO)服务等,是高科技、通信、银行/企业金融/保险、能源/交通/公用事业等行业重要的IT综合服务提供商和战略合作伙伴。在过去几年的发展中,软世通深刻理解客户需求,帮助数百家企业解决了IT困境,是企业盈利和成长的最佳合作伙伴。 二、经营理念 平台是生成软件的工具,思想才是软件的灵魂,软世通公司秉持“以人为本”的经营理念; 始终贯彻“以客户的追求为导向,不断提升自我”的信念; 我们相信,随心而动的平台服务,能让客户发展获得更好的信息化支撑,让流程化、数据化的业务管理变得更加人性化。 三、经营愿景 打造开放共赢平台,与合作伙伴共同成长,推动行业的健康发展; 关注不同地域、不同群体,并针对不同对象提供差异化的产品和服务; 注重企业责任,提升企业地位与品牌形象,赢得行业市场尊敬。 四、员工福利 1:富有竞争力的薪酬和其他福利津贴 2:健全的五险一金 3:给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪 4:完善的培养体系和晋升机制 5:节日礼金或礼品、生日礼金及Party、人生重大时刻礼金及礼品等;? 6:带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等) 7:丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等) 五、工作时间 1、常规工作时间:周一至周五,9:00-18:00,周末双休; 2、法定节假日正常休息; 3、连续工作满1年者享受5天带薪年假;
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