业务经理

职位类别： 销售经理/主管 其它销售业务类

岗位职责：
一、管理工作 
1、负责制订年度、月度业务营销目标计划，并呈报领导； 
2、负责跟进目标计划的实施； 
3、负责业务营销实绩的管理，统计、归类并存档； 
4、负责监督所属部门对于业务营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告； 
二、市场信息管理 
1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略； 
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施； 
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施； 
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合； 
三、绩效管理 
1、根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施； 
2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体业务营销人员的业务素质水平； 
3、负责按计划完成每月货款回笼； 
4、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部； 
5、负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成； 
6、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展； 
四、对外、公关管理 
1、负责制订营销外务公关的管理制度，并推行； 
2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施； 
3、负责加强完善经销商合同，监控各类合约的签订、建档工作； 
4、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪； 
5、开发新客户，维持老客户。
五、其他管理 
1、参与或主持相关的工作会议； 
2、负责在本部门推行企业文化管理体制； 
3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋； 
4、负责所属人员的考核考评工作的实施； 
5、负责完成上级下达的临时工作任务； 
6、做好领导安排的临时性工作；
任职要求：
1、年龄28-40岁，大专以上学历，男女不限，相关工作经验5年以上。
2、熟悉英语，有外贸工作经验。
3、有管理才能，勤奋积极，服务创新，服从管理。
4、薪资：底薪+自己业务提成+团队业务提成。

• 年龄要求： 28~40岁
• 语言要求：英语