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全职 | 招聘3人 | 广东东莞塘厦镇

  • 包吃
  • 包住
  • 五险一金
  • 双休
  • 年终奖
  • 全勤奖
  • 免费体检
  • 带薪年假
  • 工作环境优美
  • 免费旅游
工作地点:广东省东莞市塘厦镇科苑城田沙路7号广东朗科

广东朗科智能电气有限公司

股份制企业 | 电子/微电子技术/集成电路
广东朗科是深圳市朗科智能电气股份有限公司的(股票简称:朗科智能,股票代码:300543)的子公司。深圳市朗科智能电气股份有限公司(深圳朗科)是一家从事于应用电子技术的智能控制、智能电源及新能源等产品研发、生产、销售及服务的上市公司,产品广泛应用于智能家电、电动工具、锂电池管理、LED和HID照明、电机系统及新能源等领域,公司于2016年9月8日成功登陆A股创业板。 公司成立于2001年,属国家级高新技术企业,区级民营百强企业。总部位于深圳的朗科智能旗下独资拥有两大智能制造产业园,分别是位于珠三角的广东东莞(广东朗科)和长三角的浙江海宁(浙江朗科),总共占地面积约5.5万㎡,建筑面积约8万㎡。公司拥有现代化的生产线六十余条,包括SMT、AI、DIP、ASSEMBLY等,员工两千余人,其中专业研发人员200余人,建立了中试和综合实验室,包括EMC实验室、环境实验室、理化室、能效实验室、噪音实验室、电机实验室、光学实验室等,并通过了政府重点实验室验收,并于2013年评为区级重点实验室。 公司2013年被评为区级百强企业、自主创新优科技企业, 2014年被深圳市半导体照明产业发展促进会评为“电源类优秀企业”并成为副会长单位,同年获得TTI优秀供应商奖,2015年获得LEXY莱克优秀供应商新品开发支持奖。 管理创新、产品创新、技术创新、价值创新,使“精益求精”的朗科人始终保持产品在同行业的领先优势,自主研发的产品已获多项国内、国际专利,公司始终坚持以市场为导向、以技术为核心、以品质为根本的战略思维和重结果更关注过程的控制系统,得到广大客户认可,公司业绩亦持续多年稳步增长。 在十几年的发展历程中,全体朗科人不断加深“对产品精益求精的追求是我们工作重心,在品质、成本、服务乃至交期上满足甚至超越客户的需求”这一经营理念的认识,逐步建立了系统的企业文化体系和“以人为本”的管理思想。我们相信,高效的管理团队、专业化的队伍、先进的生产设备、稳定的一线工人、完善的质量保证体系以及优质周到的服务,朗科智能定将成为EMS行业的国际化知名企业。 公司的快速发展需要优秀的人才,优秀的人才需要施展自我的平台和畅顺的发展通道,公司营造和提供行业中上水准的薪酬福利保障、广阔的发展空间、简洁良性的人际关系和高效、愉快的工作氛围。 我们诚邀您一道携手并进,共创辉煌! 招聘声明: 本公司的招聘信息只在公司合作网站:中国人才热线(www.cjol.com)、前程无忧(www.51job.com)、卓博(www.jobcn.com)、电源网(www.dianyuan.com)、智通人才网(www.job5156.com)上发布。广大应聘者可根据发布的职位信息,在上述网站上注册并投递简历参加本公司的招聘。我们初步认为的合适人选,一般会在一周内安排面试,部分职位需经过笔试或相应测评,面试结束后一般一周内决定是否录用。个人履历一个月内请勿重复投递,所有拟录用的员工需进行健康体检(不含乙肝二对半)。 招聘面试地点 广东朗科 广东省东莞塘厦科苑城田沙路7号广东朗科 交通指引:深莞1线、塘厦2路、塘厦19路、塘厦5路在塘厦新人民医院、楚东厂站或奥星厂站下车 公司班车:总部深圳市朗科智能电气股份公司和子公司广东朗科工作日均有班车免费接送 公司福利 1、伙食:公司设有员工饭堂包伙食,食堂为非盈利自建食堂,粮油蔬菜自购,品质放心,正常上班时间免费用餐。 2、住宿:公司免费为员工提供宿舍,宿舍3-4人/间(主管级以上可安排单间),宿舍安装空调、热水器等设备。 3、社保:公司为员工购买养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。 4、工作:5天8小时工作制。 5、劳保:每月免费为员工发放劳保用品(洗衣粉、纸巾、牙膏、牙刷等)。 6、其它:有过节费发放,年底绩效奖,有绩效考核机制、一年一次免费健康体检,公司有免费体育、娱乐设施。 7、工资结构:基本工资+绩效工资+全勤奖+各类津贴 联系方式 1、招聘联络电话:0769-89067283 前台:0769-38959888 2、招聘邮箱:hr@longood.com 3、公司网址: www.longood.com 查看详情

岗位要求

经验:2年
学历:高中
年龄:20 - 32
语言:不限

职位描述

职位类别:组长/拉长
1. 高中或中专以上学历.有两至两年以上拉长或组长工作经验者.     年龄在22至30岁之间   (男女不限)
2. 有带班管理一条插件拉,负责插件拉的协调管理、品质控制、生产效率、物料管控、工序排拉等工作; 
3. 主要生产贴片后的PCBA\电源\电子产品,插件、波峰、执锡、测试的工序及材料加工.
4. 要求熟悉电子厂插件拉的组织管理:对人员的协调管理、品质控制、生产效率、物料管控、工序排拉、成本核算等具有独当一面的管控能力.
5. 执行力强;抗压能力好;能吃苦耐劳!
6. 拉长比员工多岗补510元,多绩效奖金300元,另表现优秀者可提为生产主管。
  欢迎有意向者前来公司面试。

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。

联系方式

联系人:吴先生

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