销售业务

所属部门： 市场部

职位类别： 销售代表

男女不限，高中或大专以上学历，20至45岁，身体健康，熟悉办公软件操作，对销售业务有一定经验，有良好的职业道德，务实，能吃苦耐劳
岗位职责要求：
1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。
　　2. 积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
　　3. 办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;
　　4. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
　　5. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
　6. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
　　7．做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
　　8.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;
　　9.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;
10.出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费. 完成上级领导临时交办的其他任务。
1．对销售工作有较高的热情；
2．具备较强的学习能力和良好的沟通能力；
3．敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情、应酬方面有一定酒量;
4．有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求;
5．有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
6．较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理; 
7．性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
8．年龄25-38周岁，专业与工作经验不限；
　二、薪资待遇
　1．底薪+高额提成(收入由自己的勤奋程度决定，没有上限)
2．提供五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）+20万商业保险 + 每年2万住院医疗；
3．提供三节福利、生日关怀、每周单休、享受国家法定节假日、带薪年假等；
　4．阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧)
　5．提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔;
　6．为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理办事处、发展地方分公司等职业机会;
　7．丰富多彩的业余活动；
　　对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心
我们是一个公平公正的平台；一个重能力不重学历的平台；一个每年多次内部晋升的平台

• 年龄要求： 25~35岁
• 语言要求：普通话