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招聘岗位

全职 | 招聘1人 | 湖北

工作地点:

岗位要求

经验:不限
学历:本科
年龄:不限
语言:不限

职位描述

职位类别:其它
岗位要求:<br><br>1、5年以上人力资源工作经验,其中3年以上的互联网行业招聘经验,有互联网行业人才资源;<br><br>2、熟悉至少两个模块的人力资源工作,尤其在招聘模块需有丰富的经验;<br><br>3、能开拓新的招聘渠道及方法,评估和分析各类招聘渠道;<br><br>4、有良好的职业敏感度及判断力,情商高,有较强的亲和力及团队合作精神,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;<br><br>5、主动性强,具有高度的敬业精神和责任心、上进心、敬业精神;<br><br>6、善于沟通与协调,化解矛盾,促进团队融合与发展。<br><br>7、做过互联网猎头的优先。<br><br>岗位职责:<br><br>1、负责高级人才的招聘工作,深入了解公司整体人员的发展状况,关注团队整体搭建;<br><br>2、能绘制人才地图,评估现有人才,精确的找到公司需要的人才;<br><br>3、协助公司进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化的落地;<br><br>4、公司委派的其他事物。

请尽量通过平台投递,获取正式的面试邀请,谨防公司地点外的面试安排。如企业向你收费,请警惕!以免上当受骗。

联系方式

联系人:人力资源部

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