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设备管理员

全职 | 招聘1人 | 广东佛山

工作地点:

佛山登奇机电技术有限公司

私营·民营企业 | 钢铁/机械/设备/重工 | 100-200

岗位要求

经验:不限
学历:大专
年龄:不限
语言:不限

职位描述

职位类别:其它
岗位职责:
1、负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项操作
规程,对各项管理制度进行有效的监督;
2、解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造,编制设备使用维护规程,抓
好设备基础管理工作,为生产高效、安全顺利提供条件;
3、跟踪国内外设备管理的先进水平,完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度,达到管好、
用好、养好设备的目的;
4、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见;
5、 负责对新购主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作;
6、根据岗位点检信息,编制本公司设备检修周、月、年计划,监督落实计划执行情况,组织、编制上
报本公司设备材料、备件计划,负责本公司设备维修费的合理使用;
7、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定,总结推广有关设备管理的先进经验,组织上报
各项报表工作;
8、组织对车、铣、钻、压力容器、压力管道、起重设备、高压电器、仪器仪表、继电保护、绝缘、避
雷装置等定期检查检验工作;
9、负责组织设备事故的抢修,原因分析及责任调查,总结教训,杜绝事故的重复发生,提交事故报告
和处理意见;
10、 对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任;
11、对设备的正常、安全使用负有督导责任,勤查勤看设备现场,对设备班组的现场工作进行检查和指
导;
12、 负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务;
13、负责材料备件的入库验收、发放的审查工作;
14、完成领导交办的临时性任务。
任职条件:
1、专科以上学历,条件优秀者可放宽至中专(含高中);
2、从事设备管理3年以上工作经验;
3、精通新设备的配置以及改良、维修、保养、管理等工作;
4、熟悉《合同法》等相关经济法律,掌握书面合同制定、审核的能力;
5、熟悉和运用通常的合同审批流程并具有较强的谈判能力和组织能力。

联系方式

联系人:人力资源部

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