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武汉盛世康和科技有限公司

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湖北-武汉

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民营

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医疗/护理/美容/保健/卫生服务

招聘简介

【历程】 武汉康和盛世健康管理有限公司是以高品质健康生活服务为核心的综合性老年产业机构。 2002年,公司及所属的盛世康和健康管理中心以武汉为中心正式开始运营。秉承“至善、至臻、梦想、激情”的企业文化,以“让天下老人获得真正的健康幸福的生活”为己任,康和人走过了从诞生、发展到壮大的不平凡历程。中心成立伊始,针对当时科学健康意识普遍缺乏的现状,倾力打造健康观念升级系统,致力于健康教育促进系统工程; 2005年,中心经调研分析发现,仅依靠提升健康意识,从而促进老年人形成健康行为的方式,已不能满足我们期望的科学化计划性地提升健康素质的目标,由此,在观念促进的基础上,中心又推出行为促进系统,成功过渡到融观念升级、运动干预、饮食干预、检测监控、健康督导为一体的健康管理系统工程; 2009年初,针对老年人不仅关注健康,更追求多层次多元化的晚年幸福生活的新变化,中心将自身定位为“高品质健康生活服务为核心的综合性老年产业机构”,形成以养生养老系统、高尚品质生活系统、健康达成系统、文化生活系统为主体的四位一体的环境友好型健康服务模式,努力打造天下老人最幸福、快乐、健康的生活空间。 目前,中心在中华健康管理联盟、中华预防医学会、中国保健协会、中国未来研究会、中国科学院1805组、保健时报社等权威机构和媒体的大力支持和协助下,以“老人天下”会所为服务平台,聘请数十名院士、科学家、专家学者组成专家团作为研发和专业技术支持的强大后盾,以数十名具备丰富临床和健康管理经验的专家队伍,以数百名年富力强的健康管理技术和健康管理服务团队为骨干,以生态环境教育、卫生教育、老年安全教育、健康素质教育、“耄耋食典”饮食大讲台、生活素质提高措施、“开心农场”体验活动、老年婚介活动、会所快乐幸福工程、健康旅游活动、性趣班组活动、“今世故事会”活动等服务内容,以企业战略联盟的形式提供一流的产品和服务,致力于在国内领先的在健康领域最难企及的高端领域——全健康干预促进系统,持续提供最先进最科学的方案、产品和服务,并提供个性化的服务解决方案。 【荣誉】2008年度公司荣获“中华健康管理十佳示范单位”称号,荣获“关注职工健康特别贡献奖”;企业领导人孙煜昊先生荣获2008年度和2009年度两届“中华健康管理十佳杰出人物”称号,公司有五人先后获得“特殊贡献奖”,2010年,孙煜昊先生因在健康领域的卓越贡献而荣升中华健康管理联盟副主席。 【展望】随着公司的迅猛发展,康和已站到率先擎起老年服务产业深化创新大旗的历史节点。与众多优秀企业一道创新老年服务模式,并向精细化、高品质化方向发展,从而带动整个老年产业的规范化运作和规模化发展,成为我们不容推卸的责任和历史使命。康和未来将通过完善服务模式,迅速实现国内服务网点的复制构建,实现多产业多品牌链式经营,实现老年服务项目的跨国交流与合作,最终使公司成为世界一流品牌,成为永续经营的具有持续盈利的现代型跨国企业。 公司员工享有: 1.清晰的职业规划; 2.骄人的薪酬待遇; 3.快乐和谐的工作环境及员工宿舍; 4.健全的培训体系,让你全方面的发展。 薪资和福利: 月薪资1000元—1万元+业务提成+工龄工资+ 战役奖(15万新房首付、5万小轿车、笔记本、数码相机等)+月度奖金+季度奖金+年终奖+户外拓展+国内外旅游 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请知悉。

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武汉市武昌区首义路198号

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