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瑞讯电子(东莞)有限公司

行业:电子/微电子技术/集成电路
性质:外资企业
规模:1000-2000人

HR:离线
可投递简历

企业简介

  ◆公司簡介 瑞訊電子(東莞)有限公司成立於1998年,為台灣上市公司---訊舟科技有限公司在中國大陸設立的子公司.公司致力於網路周邊設備的專業產品的研發、生產、銷售於一體的大型台資企業,公司坐落在東莞東城牛山工業區,廠區環境優美,綠樹成蔭,擁有廠房面積三萬平方米花園式的廠區,員工1400多人左右。 公司主要研發生產寬頻路由器、無線網卡、集線器與路由器等無線網路産品,長期承接國際知名品牌如:富士通、華碩、貝爾金、巴比祿等大量訂單,業務遍及全世界。公司引進了MRP軟體現代化的資訊技術管理方法,公司產品品質優良,完全符合國際標準,公司擁有研發中心、無塵車間及國際先進的SMT生產設備。 公司企業文化 1. 企業精神:團結 = 眾人搖櫓齊揚帆;拼搏 = 不懈奮鬥拼到底; 求實 = 實事求是圖進取;創新 = 以變應變襄勝舉。 2. 公司目標:穩重經營、創新發展,把瑞訊打造成為“國內一流、國際知名”的專業網路周邊設備研發,生產與銷售於一體的國際知名企業,向客戶提供卓越的產品,滿足客戶不斷發展的需求。 3. 人力資源管理理念:量才用人,環境育人,事業留人,以人為本。 4. 核心價值觀:誠信、創新、卓越、責任 ※誠信:誠信是企業生存發展的根本。所謂誠,是對人,對事誠恳、誠實、不妄言、不虛言;信,就是必須對承諾的事負責到底。要樹立誠信觀念、規則意識,將誠信作為企業發展的最高境界。 ※創新:打破固有思維方式,實現觀念創新、管理創新、技術創新、市場創新。 ※卓越:全體員工充滿激情,力求把每一項工作、每一件產品做得更好,向客戶提供一流品質和一流服務的產品。 ※責任:公司對員工負責,員工對公司負責,公司不斷提高對社會的責任,公司將通過更多更好地提供就業崗位,依法納稅,滿足社會需要來回報社會。 ◆員工福利 1. 員工業餘文化生活豐富多彩,公司內設施齊全:有室外燈光藍球場、福利店、網吧、桌球/乒乓球室、圖書館、卡拉OK室等休閒娛樂設施;公司並設有月刊、意見箱等與員工溝通管道,每逢重要節假日加餐及發放水果飲料等福利用品,並且不定期舉辦晚會、比賽,並為員工主辦慶生日晚會等文娛活動; 2. 公司提供住宿;住宿條件分為:課長/副經理級1人/間;副課長級2人/間;一般幹部4人/間;員工8人/間;員工宿舍乾淨整潔,通風採光良好,所有宿舍都有空调、风扇、阳台、洗澡间与卫生间配備齊全,安全舒適; 3. 設有通過衛生檢驗的自辦廚房,飯菜品種多樣,飲食美味安全可靠,員工可根據自己喜好自由選擇。 ◆薪資待遇 1. 公司薪資福利待遇豐厚,所有員工薪資嚴格按照勞動法規定核算,並且設有績效獎,享受社會保險待遇。公司工資發放準時: 1.1.基本薪资2315元(含食宿津贴),底薪1800元,月领平均约3,800-4,500元/月, 另每月有最高绩效奖金120元以及上夜班则有夜班津贴6元/每晚。 1.2.入职后生产作业员每月加发期满奖金:50-380元/月, 奖金金额 满1个月,从第二个月起每月150元/月工龄奖 满1年,300元/月 1.3.入职后生产作业员每月提拨年终奖金100元,在明年春节后一个月发放。 2. 公司設有假期:员工可享受带薪年假、带薪婚假、带薪产假、带薪丧假等相關有薪假期及福利。 3. 工作环境:本公司生产车间装设中央空调,室内温度控制在25℃左右。 ※ 公司具備良好的激勵機制和培訓體系,為員工提高自身整體素質開設了多樣化的培訓課程,為打造員工良好的團隊精神,公司還會開展有趣的拓展訓練活動,確保員工在瑞訊能學到實用的知識,能為公司的發展作出自己應有的努力;公司在選人用人育人留人方面都有較為完善的機制,在職務晉升方面,在特定合適的崗位上公司會優先提拔錄用本公司員工,公司本著“感情留人、待遇留人、事業留人”的理念,讓員工在瑞訊學有所長,工作用心、順心、開心。 ◆現因生產需要公司急需大量招聘男女作業員: 1. 男女均可(熟手優先); 2. 持本人真實有效二代身份證,年滿18周歲-40歲,另附帶一寸相片2張; 3. 行為端正、無不良嗜好、身體健康、能吃苦耐勞及具備良好的精神面貌、富有責任心、且有實幹精神; 4. 女工要求:穿著得體、忌濃妝豔抹、有以上條件均可; 5. 男工要求:無穿耳洞、無留長頭髮及刺青等不良行為。

联系方式

联系人:何先生

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联系地址:广东省东莞市东城区东莞市东城区牛山外经工业园(植物園附近)