武汉攻城狮科技有限公司

武汉攻城狮招聘问答1.问：武汉攻城狮科技有限公司这个名字有点意思，有什么讲究？答：“攻城狮”是“工程师”的网络谐音昵称。microsoft的bill gates、google的larry page和sergey brin、facebook的mark zuckerberg……他们都是攻城狮出身。攻城狮群体聪明而又勤奋，对技术激情四射，直截了当而又实实在在地让人们的生活更美好。武汉攻城狮科技有限公司的命名，就是表达对人类这一技术精英群体的崇高致敬。2.问：公司的业务是什么？答：公司现阶段专注于互联网教育领域。公司现阶段推出的产品有“返学费网（www.fanxuefei.com）”和“学号网（www.xueid.com）”。返学费网，开教育培训返利先河，是中国最大的教育培训返利平台。返学费网开通了北京、上海、武汉、广州等214个分站，合作机构余家，累计给学员返利余人次。目前，网站有产品部、设计部、开发部、编辑部、seo部、推广部、市场部、客服部、财务部等9个部门，员工30多人。返学费网深受培训学员喜爱，曾经得到《长江商报》、武汉电视台等媒体报道，在内业享有较高的美誉度。学号网致力于用互联网技术助力学习全过程，将在培训垂直搜索、个性化学习、远程教育、学科内容建设、教育培训机构信息化等方面大胆创新。已经上线的学号培训网（px.xueid.com）是一个教育培训领域的垂直搜索和返利平台，涵盖1536个学习类别和中国大陆地区2864个城市。其他相关创新产品也将陆续上线。此外，公司在移动互联网方面也正在积极布局。3．问：给我一个加入武汉攻城狮的理由，先。答：公司始终坚持认为，员工是企业最宝贵的财富，没有之一。与员工相比，其他资产都显得太微不足道了。热烈欢迎加入武汉攻城狮，至少有3大理由：（1）锻炼价值和晋升机会大。公司既脚踏实地，又雄心勃勃，业务涵盖面广，发展势头强劲。公司始终把创新植入企业基因。做创新型企业的“多面手”，远胜过当大企业的“螺丝钉”!（2）高于市场行情的待遇。公司始终坚持协助员工的职业生涯规划。不仅如此，公司在薪酬待遇上不玩虚的，是竭尽全力、实实在在提高员工实际所得。工作时间：双休、不加班、年假、带薪休假；基本工资：不低于市场行情；保险：五险；现金所得：各种奖金、提成、津贴、补贴、年终奖；福利：节假日福利、免费住宿、免费员工餐（即将推出）、生日福利、离职津贴（没错，曾经共事过，离职也给钱）；培训与学习：公司绝大多数岗位均吸纳有潜质、求上进的年轻人，并且提供实战学习机会；此外，公司作为全国各地众多教育培训机构合作伙伴，能给员工提供优惠或免费培训机会。其他：一切合情合理的要求，均会被满足。员工工资福利开支历来占公司毛收入的70%以上（其余的为办公运营开支）。公司分配机制灵活，始终认为成果由员工分享，企业才能基业常青。加入“分享型”团队，胜过去“家族式”班子！（3）愉快舒适的企业文化。员工90%以上为“85后”、“90后”， 充满朝气，平均年龄25岁；只招诚信、踏实、敬业的员工；工作制度人性化，强调协作、尊重贡献。工作不仅要“money”，更要“enjoy”!4．问：公司地址在武汉市武昌区徐东大街新新花园744室（徐东销品茂对面、徐东平价旁、徐东新世界后），为什么在小区里办公？不会是皮包公司吧？答：公司当然不是皮包公司。创办之初，苹果公司在车库；百度公司在宾馆房间；阿里巴巴公司在居民楼。创业艰难百战多。起初，由于公司客服部有晚班咨询工作，基于安全的考虑，在小区里面办公。不过，公司即将搬入高档写字楼。这不仅仅是企业形象问题，更是前期员工辛勤劳动的结果。5．问：公司招聘的一般要求是什么？答：所有岗位的一般要求是：（1）做人诚信。事实上，公司的所有业务模式、管理模式都是基于诚信这一基石的。我们相信诚信的力量。（2）做事踏实。公司秉承沉下去、不浮夸、专注于用户与产品的工作风格。一万个理念抵不上一点实实在在的行动。（3）事业心强。如果你只是想找个养活自己的工作打发时间，不求事业上的成就感，很遗憾，这里非常不适合你！这里只偏爱那些求上进、有事业心的人。6．问：没有相关工作经验可以加入吗？答：有工作经验固然好，但是优秀的学习能力、认真负责的工作态度更为重要。公司愿意因人设岗，培养那些有学习能力、肯钻研的年轻人。特别欢迎研究生、“211工程大学”毕业生等。这里不会有“知识失业”一说。7．问：找工作高不成低不就，信息鱼龙混杂，找得头大。怎么办？答：公司推崇互联网行业的快速反应精神。公司计划从现在开始，每周新进2-3名员工，至少持续1年。公司对人才的渴求是全天候的，并且与日俱增、与时俱进。另外，凡推荐人才成功的推荐者可以获得元不等的介绍费。